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年幼儿园门卫聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):________________幼儿园
地址:_____________________________
法定代表人(或负责人):________________
联系电话:_____________________________
乙方(受聘人):____________________
性别:________________年龄:________
身份证号码:_____________________________________
家庭住址:_____________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公正的原则,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方作为幼儿园门卫事项,经友好协商一致,达成如下协议。
一、协议期限及性质
1.协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.协议性质:全日制劳动合同。
二、工作内容及职责要求
乙方负责幼儿园的保卫工作,确保幼儿园的安全秩序。具体职责包括但不限于:
1.严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。
2.负责门卫室的日常管理工作,确保门卫室环境整洁卫生。
3.监督进出幼儿园的人员,维护幼儿园的安全秩序。
4.及时处理幼儿园内外的突发事件并及时上报。
5.认真执行幼儿园的考勤制度和值班制度。
乙方应确保在工作时间内履职尽责,遵守职业道德,不从事与工作无关的活动。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的上下班时间及值班表进行工作。
2.工作地点:甲方所在地幼儿园门卫室。
四、薪酬待遇与福利
1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家法定假期休息及因病有薪酬的休息。具体按甲方相关规定执行。
五、劳动纪律及考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方按照有关规定对乙方进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为是否续签合同的依据之一。
六、保密条款与竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方信息予以保密,不得泄露给第三方。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园门卫相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商同意订立本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园门卫工作。
2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的正常上下班时间,如有特殊情况需调整,双方协商。
2.乙方享有法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及福利
1.乙方的基本工资为______元/月,岗位工资______元/月,全勤奖______元/月。
2.甲方为乙方购买养老保险、工伤保险等社会保险。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律及奖惩
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,如有违反,甲方有权根据规定给予处罚。
2.乙方在甲方工作期间,如表现突出或有重大贡献,甲方将给予相应的奖励。
六、合同的变更、解除、终止及续签
1.本合同有效期内,如需变更或解除,应由双方协商同意。若一方擅自变更或解除,应承担相应的法律责任。
2.本合同期满前,双方应就续签问题进行协商。若一方不同意续签,应提前一个月书面通知对方。
七、争议解决及其他未尽事宜
1.本合同执行过程中,如发生争议,双方应首先尝试通过协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法使双方达成一致意见,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方
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