河源市农村小学教师定向培养协议书7篇.docx

河源市农村小学教师定向培养协议书7篇

篇1

甲方：河源市教育局

乙方：__________，身份证号码：__________

丙方：河源市财政局

为加强我市农村小学教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，促进教育均衡发展，经甲、乙、丙三方协商，决定开展农村小学教师定向培养工作。为明确各方职责，保障培养工作的顺利进行，特签订本协议。

一、培养目标

本协议所指定向培养对象应为热爱教育事业，具有一定的文化素养和教育教学能力，愿意到农村学校工作的全日制普通高等学校毕业生。培养目标是使其具备扎实的学识、良好的教育教学能力、较高的文化素养和较强的责任心，成为合格的农村小学教师。

二、培养方式

1.甲方负责制定培养计划，组织选聘具有丰富教育教学经验和优秀师德师风的教师担任导师，对培养对象进行为期一年的导师制培养。

2.乙方负责推荐符合条件的培养对象，并协助甲方做好培养工作。

3.丙方负责落实培养经费，确保培养工作顺利进行。

三、培养内容

1.教育教学理论学习：包括教育学、心理学、教学法等基础知识的学习。

2.教育教学实践能力培养：包括教学设计、课堂教学、课外活动组织等能力的培养。

3.教育科研能力培训：包括教育科研课题的选择、研究方法的掌握、科研论文的撰写等能力的培养。

4.教师职业道德教育：包括爱岗敬业、教书育人、为人师表等教育内容的培训。

5.身心健康素质提升：包括体育煅练、心理健康辅导等素质提升的培训。

四、培养期限与考核

1.培养期限为一学年。

2.甲方负责制定考核标准，组织专家对培养对象进行考核。考核内容包括教育教学理论掌握情况、教育教学实践能力、教育科研能力、教师职业道德素养等方面。

3.考核合格的，由甲方颁发合格证书，并推荐到农村学校任教。考核不合格的，可申请再培养一年。

五、协议生效与终止

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。

2.培养对象在培养期间如有违反协议规定的行为，甲方有权终止其培养工作。

3.培养对象在培养期满并考核合格后，应履行到农村学校任教不少于五年的承诺。如有违约，应退还甲方为其提供的全部培养经费，并承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商补充。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签字盖章）：__________

乙方（签字盖章）：__________

丙方（签字盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方：河源市教育局

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

丙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

为了促进河源市农村小学教育的发展，提高小学教师队伍的整体素质，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》的相关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就定向培养河源市农村小学教师事宜，达成以下协议：

一、培养目标

培养具有良好思想品德、职业道德和现代教育理念的小学教师，使其具备扎实的专业知识、教学基本功和教育教学能力，能够适应河源市农村小学教育教学工作的需要。

二、培养方式

1.乙方、丙方自愿选择到甲方指定的学校（或机构）进行为期XX年的定向培养学习。

2.甲方负责为乙方、丙方提供培养方案、教材和教学资源等支持。

3.乙方、丙方在培养期间需遵守甲方的培养纪律和规定，完成规定的课程学习和实践任务。

4.甲方将对乙方、丙方的学习情况进行考核评估，确保培养质量。

三、就业安排

1.乙方、丙方完成培养任务后，甲方将为其安排到河源市农村小学进行为期XX年的教育教学工作。

2.甲方将确保乙方、丙方的工资待遇不低于当地小学教师的平均水平。

3.乙方、丙方在就业期间需遵守甲方的教育教学管理规定，认真履行工作职责。

四、违约责任

1.甲方若违反本协议规定，未能为乙方、丙方提供充分的支持或安排适合的工作岗位，应承担相应的违约责任。

2.乙方、丙方若违反本协议规定，未完成培养任务或就业期间表现不佳，甲方有权解除其就业安排，并要求其承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

3.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签字盖章）：XXXX

乙方（签字盖