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韩语翻译聘用合同（标准版）6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事韩语翻译工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关业务场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式向乙方支付工资，工资标准为______元/月。

2.甲方实行岗位绩效工资制，乙方在合同期内的工资标准根据岗位及工作表现进行调整。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的安全保障。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方解除本合同时，应按规定办理相关工作交接手续。如因乙方原因未能及时办理交接手续，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，双方即行终止本合同。双方同意续签劳动合同的，应在本合同期满前______日签署书面协议。

7.双方解除或终止劳动合同后，乙方应在规定期限内到社会保险经办机构办理相关手续。如因乙方原因未及时办理相关手续，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方作为韩语翻译，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任韩语翻译职务。

2.乙方需完成以下职责：

（1）负责甲方的韩语翻译工作，包括但不限于会议翻译、文件翻译、商务谈判翻译等；

（2）确保翻译准确、及时、保密；

（3）参加甲方组织的培训和学习活动，提高翻译水平；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]。

2.合同期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方需全职在甲方工作，每周工作[每周工作时间]天，每天工作[每天工作时间]小时。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬为[报酬金额]，采用[支付方式]支付。

2.甲方需按时支付乙方的报酬，不得拖欠。

3.乙方需