人事关系代管协议书范本7篇.docx

人事关系代管协议书范本7篇

篇1

甲方（代管方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（被代管方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据甲方与乙方签订的《人事关系代管协议》，甲方将负责代管乙方的人事关系。为明确双方的权利和义务，确保人事关系代管工作的顺利进行，特制定本协议书。

一、协议目的

甲方将代管乙方的人事关系，包括但不限于人事档案管理、社保关系管理、薪资发放等，以帮助乙方更好地专注于工作和发展。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。协议到期后，双方可根据实际情况续签。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供必要的信息和资料，以便进行人事关系代管。

（2）甲方应妥善保管乙方的人事档案、社保关系等资料，并确保其安全。

（3）甲方应及时为乙方办理社保关系转移、薪资发放等相关事宜。

（4）甲方应保护乙方的个人隐私，确保乙方信息不被泄露。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的人事关系代管服务。

（2）乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的信息和资料。

（3）乙方应确保所提供的信息和资料的真实性和准确性。

（4）乙方应遵守相关法律法规和甲方的规章制度，确保人事关系代管工作的顺利进行。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方如未妥善保管乙方的人事档案、社保关系等资料，导致乙方信息泄露或丢失，应承担相应的法律责任。

（2）甲方如未及时为乙方办理社保关系转移、薪资发放等相关事宜，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方如未积极配合甲方的工作，导致人事关系代管工作无法顺利进行，应承担相应的违约责任。

（2）乙方如违反相关法律法规和甲方的规章制度，导致严重后果的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

六、其他条款

1.双方同意并确认本协议中的所有条款和约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（代管方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（被代管方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（代管方）：单位名称

乙方（被代管方）：个人姓名

鉴于甲方在人事管理方面具有较强的专业知识和经验，乙方因个人原因无法自行管理人事关系，经双方友好协商，达成以下人事关系代管协议：

一、协议目的

1.甲方将协助乙方管理其人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。

2.甲方将提供必要的人事管理咨询和指导，帮助乙方确保其人事关系的合规性和有效性。

二、协议期限

本协议自协议生效日期起生效，有效期为协议有效期。协议到期后，双方可根据实际情况续签本协议。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供必要的信息和资料，以便更好地管理其人事关系。

2.甲方应保护乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的人事信息。

3.乙方应积极配合甲方的工作，确保提供的信息和资料真实、准确。

4.乙方需向甲方支付相应的人事代管费用，具体费用标准详见本协议第五条。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，擅自泄露乙方个人隐私或未尽到管理职责，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未按时支付人事代管费用或提供虚假信息，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

五、费用及支付方式

1.人事代管费用：费用标准。该费用包括人事档案保管费、社保关系管理费、公积金管理费等。具体费用明细将根据实际发生并告知乙方。

2.支付方式：乙方可选择支付方式（如银行转账、支付宝等）支付人事代管费用。具体支付时间和金额将按照甲方提供的账单进行。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继