家政服务有限公司用工合同8篇.docx

家政服务有限公司用工合同8篇

篇1

甲方（公司）：XXXX家政服务有限公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事家政服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事家政服务工作，具体内容包括但不限于：家庭保洁、照料孩子、照顾老人、烹饪等。

2.乙方应按时到岗，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由乙方所在岗位的工作性质和要求决定。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的工作表现、岗位性质和工作年限等因素，适时调整乙方的工资水平。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

3.乙方在工作过程中应注意保护自身安全，避免发生意外事故。如有违反劳动纪律或操作规程的行为，乙方应承担相应的责任。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.如果乙方在工作过程中造成甲方或第三方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。如果双方之间的争议无法通过协商或诉讼解决，双方同意提交仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。

篇2

甲方（用人单位）：XX家政服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于：家庭清洁、烹饪、照顾老人、接送孩子等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的家庭地址。如有变动，需提前告知甲方并获得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，采取灵活工作时间制度，但需保证每天至少工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，并享有带薪休假。具体休假安排需提前告知甲方并获得甲方同意。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的服务质量和工作表现确定。甲方需按月支付乙方的劳动报酬。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。如因甲方原因导致乙方未能按时获得劳动报酬，甲方需支付滞纳金。

3.乙方在法定节假日和带薪休假期间，甲方需支付相应的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在因工致伤、致残或患病期间，甲方需承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。具体责任范围和赔偿标准按照国家相关法律法规执行。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

4.甲方不得要求乙方提供担保或以其他名义收取费用，也不得扣押乙方的居民身份证和其他证件。