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项目包干制劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________________
乙方(员工):_________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定项目的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事项目包干制工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的项目任务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务,确保项目的顺利进行。
3.乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及机密信息予以保密。
二、项目包干制说明
1.项目包干制是指甲方根据项目的性质、规模、难度等因素,对乙方实行一次性包干支付劳动报酬的方式。
2.乙方完成项目的全部工作,甲方按照约定的包干费用支付劳动报酬。
3.包干费用包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体包干费用由双方根据项目情况另行约定。
三、工作时间及地点
1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定执行。
2.乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、劳动纪律及责任
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方在项目中如因个人原因造成损失,应承担相应的责任。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同期限及终止
1.本合同自双方签字之日起生效,至项目结束之日终止。
2.若因工作需要,双方协商一致,可另行签订补充协议延长合同期限。
3.合同终止时,双方应按照规定办理相关手续。
六、劳动报酬及支付
1.甲方按照约定向乙方支付包干费用。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.具体支付时间和方式由双方根据项目情况另行约定。
七、社会保险及福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
八、违约责任及争议解决
1.双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如双方发生劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
篇2
甲方(用工单位):___________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事项目包干工作事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事______项目包干工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、包干项目内容及标准
1.乙方负责的项目包干内容包括但不限于______等。
2.乙方应按照甲方的要求,确保项目的质量、进度和安全。
3.项目包干的标准应按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的要求进行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应经过甲方批准。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
五、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据项目的进度和乙方的表现,给予相应的奖金或津贴。
3.甲方应当按照法律规定和本合同约定的时间和方式向乙方支付工资,不得克扣或拖欠。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
3.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,采取必要的劳动保护措施。
七、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2.乙方在离职后的一定期限内(如______个月),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
3.若乙方违反保密义务或竞业限制,应承担相应的法律责任。
八、合同的变
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