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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新能源业务员劳动合同定制

本合同目录一览

1.1.合同基本信息

1.2.劳动合同期限

1.3.工作地点与内容

1.4.工作时间与休息休假

1.5.工资待遇

1.6.社会保险与福利待遇

1.7.考核与晋升

1.8.保密协议

1.9.竞业限制

1.10.违约责任

1.11.劳动合同解除与终止

1.12.争议解决

1.13.合同生效及其他

1.14.附件

第一部分：合同如下：

1.1.合同基本信息

1.1.1.合同双方

1.1.2.合同签订日期

1.1.3.合同生效日期

1.1.4.合同终止条件

1.2.合同期限

1.2.1.合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2.合同期满后，如双方同意且无违反合同约定的情形，可续签。

1.3.工作地点与内容

1.3.1.工作地点：乙方所在城市及乙方所在单位指定的其他工作地点。

1.3.2.工作内容：乙方在甲方指导下，负责新能源业务的市场开拓、客户维护和销售工作。

1.4.工作时间与休息休假

1.4.1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

1.4.2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权利。

1.5.工资待遇

1.5.1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币X元。

1.5.2.绩效奖金：根据乙方完成的工作任务和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

1.5.3.其他福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

1.6.社会保险与福利待遇

1.6.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

1.6.2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假、产假等福利待遇。

1.7.考核与晋升

1.7.1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资调整、晋升的依据。

1.7.2.乙方晋升条件：根据考核结果及工作表现，甲方将给予符合条件的乙方晋升机会。

1.8.保密协议

1.8.1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

1.8.2.乙方违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。

1.9.竞业限制

1.9.1.乙方离职后，在竞业限制期内，不得在与甲方同行业、同类业务领域内任职或从事相关业务。

1.9.2.竞业限制期限为离职后一年。

1.10.违约责任

1.10.1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

1.10.2.违约金的具体数额由双方协商确定。

1.11.劳动合同解除与终止

1.11.1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

1.12.争议解决

1.12.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.12.2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.13.合同生效及其他

1.13.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

1.14.附件

1.14.1.附件一：岗位说明书

1.14.2.附件二：保密协议

1.14.3.附件三：竞业限制协议

2.合同解除与终止

2.1.合同解除

2.1.1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.1.3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三天通知甲方。

2.2.合同终止

2.2.1.合同期满，双方无异议，劳动合同终止。

（1）劳动者达到法定退休年龄；

（2）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（3）用人单位被依法宣告破产；

（4）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

2.3.解除或终止合同的手续

2.3.1.解除或终止劳动合同，双方应