专卖店劳动合同通用版8篇.docx

专卖店劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[专卖店名称]从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[专卖店地址]。

3.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据需要对乙方的工作进行调整。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，包括日常营业时间和节假日值班时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据营业需要安排。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内因公负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立安全卫生制度，严禁违章作业，防止职业病、工伤事故的发生。

3.甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方严格遵守安全卫生制度。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权进行处罚或解除本合同。

3.乙方的行为如损害甲方的利益或造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

（4）甲方因业务需要调整而余缺人员时；

（5）其他符合法律、法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）乙方因其他情况确需解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.本合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保转移等事宜。

5.若双方对合同解除或终止存在争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同为_____年期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期_____天，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________专卖店从事_________工作。乙方应按时按质按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天工作_____小时，具体工作时间为上午_____点至下午_____点。乙方需按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方安排乙方每周工作_____天，周六周日为休息日。如遇特殊情况，甲方可以调整乙方的休息时间。

3.乙方享受国家法定假期及甲方规定的年假。具体假期安排详见甲方规定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标