出租车师傅雇佣合同8篇.docxVIP

出租车师傅雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，雇佣乙方从事出租车驾驶工作。在平等、自愿的基础上，双方达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方可协商是否签订正式雇佣合同。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方的主要工作是驾驶出租车，具体内容包括但不限于：安全驾驶、车辆维护、乘客服务、违章处理等。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在______市______，具体工作地点会根据业务需要有所调整。

四、报酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月______元，试用期期间薪资为每月______元。

2.绩效薪资：乙方每月的绩效薪资根据业务表现和乘客评价综合评定，具体金额会根据公司规定进行调整。

3.加班补贴：乙方在法定休息日或工作日延长工作时间的，甲方会给予相应的加班补贴。

4.其他福利：包括但不限于餐补、话补、油补等，具体根据公司规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定休息日和节假日的休息权利，具体休息时间根据公司规定执行。

六、保险与保障

1.社会保险：甲方会为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和流程根据公司规定执行。

2.安全保障：甲方会提供必要的安全保障措施，确保乙方在驾驶过程中的安全。具体包括安全培训、安全驾驶指导等。

七、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。具体违约责任根据公司规定执行。

2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.保密义务：乙方在履行工作职责时，可能会接触到甲方的商业机密或客户隐私，乙方需承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密或客户隐私。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。如有违反，需向甲方支付违约金______元。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。合同终止后，双方需办理相关离职手续，并返还甲方发放的所有物品和资料。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（受雇人）：___________________出租车师傅

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事出租车驾驶工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的雇佣，担任出租车司机一职。工作职责包括但不限于接送乘客、保持车辆清洁、维护车辆安全等。工作地点为甲方指定的区域。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，采用轮班制。具体休息日及休假安排按照国家法定规定执行。甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，除此之外，根据业绩和表现还有可能获得奖金或其他福利待遇。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及规章制度

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作