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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅行社导游人员团队协作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称及注册信息

1.2导游人员姓名及个人信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.导游人员职责

3.1导游服务范围

3.2导游服务内容

3.3导游服务标准

4.团队协作要求

4.1团队成员职责分工

4.2团队沟通与协调机制

4.3团队协作目标

5.工作安排与排班

5.1工作时间安排

5.2节假日安排

5.3工作地点

6.工资及福利待遇

6.1基本工资标准

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4假期及休假待遇

7.薪酬支付方式及时间

7.1薪酬支付周期

7.2薪酬支付方式

7.3薪酬支付时间

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价机制

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1旅行社违约责任

9.2导游人员违约责任

9.3违约赔偿标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后事宜处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称：旅行社有限公司

1.2旅行社注册信息：统一社会信用代码A1GX3F，注册地址：市区路号，法定代表人：X

1.3导游人员姓名：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年01月01日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.导游人员职责

3.1导游服务范围：负责旅行社组织的国内旅游团队的全程导游服务，包括行程讲解、景点讲解、旅游安全等。

3.2导游服务内容：按照旅行社安排的行程表，带领游客游览景点，提供必要的讲解服务，确保游客的安全。

3.3导游服务标准：遵守国家相关法律法规，执行旅行社的服务标准，提供优质、专业的导游服务。

4.团队协作要求

4.1团队成员职责分工：导游人员应与旅行社其他工作人员（如领队、司机等）密切配合，明确各自职责，确保团队行程顺利进行。

4.2团队沟通与协调机制：建立定期沟通机制，确保团队成员间的信息畅通，遇到问题及时协商解决。

4.3团队协作目标：实现团队和谐，提升游客满意度，完成旅行社下达的团队旅游任务。

5.工作安排与排班

5.1工作时间安排：每日工作时间为08:00至18:00，每周工作5天，休息2天。

5.2节假日安排：按照国家法定节假日安排，旅行社将提前公布节假日工作安排。

5.3工作地点：根据旅行社安排的旅游线路，导游人员需在全国各地进行导游服务。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资标准：每月基本工资为人民币8000元。

6.2绩效奖金：根据导游人员的工作表现和团队评价，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。

6.3

社会保险及公积金：旅行社按照国家规定，为导游人员缴纳社会保险和住房公积金。

6.4假期及休假待遇：导游人员享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇。

7.薪酬支付方式及时间

7.1薪酬支付周期：每月底支付当月工资。

7.2薪酬支付方式：通过银行转账支付至导游人员的个人银行账户。

7.3薪酬支付时间：每月三个工作日完成当月工资的支付。

8.考核与评价

8.1考核标准：导游人员的考核将包括服务质量、团队协作、游客满意度、专业知识等方面。

8.2评价机制：旅行社将定期对导游人员进行评价，评价结果将作为绩效奖金、晋升和续约的依据。

8.3考核结果应用：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格的导游人员将面临警告、培训或合同终止的处理。

9.违约责任

9.1旅行社违约责任：如旅行社未按时支付工资，应向导游人员支付违约金，违约