用工劳务合同简单版8篇.docx

用工劳务合同简单版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等，由甲方根据公司制度及实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制：每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制：根据甲方业务需要，乙方的工作时间将不定时工作制，具体上下班时间由甲方安排。

（3）综合计算工时制：根据甲方业务需要，乙方的工作时间将采用综合计算工时制，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方在合同期内依法享受带薪年休假、婚丧假等假期。具体请假事宜，由甲方根据公司制度及实际情况进行安排和调整。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为人民币_________元/月。试用期满后，乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。其中基本工资为人民币_________元/月，绩效工资及其他补贴根据甲方公司制度及实际情况进行确定。

2.甲方每月向乙方支付工资一次，工资发放日为每月的_________日。乙方在试用期内的工资按实际出勤天数计算。

3.乙方加班或出差的报酬，根据甲方公司制度及实际情况进行确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据国家及地方政策进行确定。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，乙方的福利待遇根据甲方公司制度及实际情况进行确定。

3.乙方在合同期内享受与甲方正式职工相同的节日福利和年终奖等福利待遇。具体发放标准和方式由甲方根据公司制度及实际情况进行确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施和待遇。具体防护措施和待遇由甲方根据国家及地方政策进行确定。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业的行为，有权向甲方提出意见或举报。甲方应保护乙方的举报权利，不得对举报人进行打击报复。

5.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全健康，发现安全隐患或职业危害因素时应及时向甲方报告。甲方应积极采取措施消除安全隐患或职业危害因素，保障乙方的安全健康。

6.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如发现财产和设备损坏或丢失应及时向甲方报告。甲方应根据实际情况对乙方进行表彰或奖励。

7.乙方在劳动过程中应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方应对乙方的保密行为负责保密责任。

8.乙方在劳动过程中应注意个人卫生和公共卫生，保持工作环境整洁卫生。甲方应对乙方的卫生行为进行监督和管理。

9.乙方在劳动过程中应注意节约资源和保护环境，减少污染和排放。甲方应对乙方的环保行为进行考核和奖励。

10.乙方在劳动过程中应注意与其他员工团结协作，共同完成任务和目标。甲方应对乙方的团队精神进行培养和激励。

11.乙方在劳动过程中应注意遵守甲方的其他规定和要求，确保劳动过程的顺利进行。甲方应对乙方的遵规守矩行为进行肯定和鼓励。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

甲方（用人单位）权利和义务

1.甲方有权：

-根据工作需要安排乙方在相应岗位工作。