中南大学合同模板7篇.docx

中南大学合同模板7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

合同名称：XXXX合同

甲方（用人单位）：中南大学

乙方（员工）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要在[XXXXX]岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括[XXXXX]。

3.乙方的工作地点主要在[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在法定休假日、婚丧假期间，工资照发。

5.乙方在病假期间，甲方按照[XXXXX]市的规定支付病假工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方支付乙方的工资为计件工资制，具体标准为[XXXXX]。

3.甲方支付乙方的奖金、津贴和补贴按甲方规定执行。

4.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

5.甲方应根据乙方的岗位变动及时调整乙方的工资。

6.甲方应每月至少支付乙方XX天的工资作为储备金，在乙方需要时逐步支付。

7.乙方加班工资的计算基数为每月XX元。

8.乙方在法定休假日加班的，应支付不低于工资的百分之XX的加班工资。在休息日加班的，应支付不低于工资的百分之XX的加班工资。在国家规定的带薪年休假、婚丧假、探亲假期间，乙方工资照发。

9.甲方向乙方支付劳动报酬的方式为[XXXXX]。

10.甲方对乙方实行的最低工资保障制度为每月XX元。

11.甲方对乙方的工资涨幅根据乙方的岗位变动和工作表现进行调整。

12.甲方对乙方的其他劳动报酬按照[XXXXX]市的规定执行。

13.甲方对乙方的加班工资的计算基数为每月XX元。在国家规定的带薪年休假、婚丧假、探亲假期间，乙方工资照发。具体计算方式按照[XXXXX]市的规定执行。甲方向乙方支付劳动报酬的方式为[XXXXX]。甲方对乙方实行的最低工资保障制度为每月XX元。甲方对乙方的工资涨幅根据乙方的岗位变动和工作表现进行调整。甲方对乙方的其他劳动报酬按照[XXXXX]市的规定执行。

14.乙方在试用期内，甲方应按试用期的工资标准支付乙方工资，试用期满后，应按正常工资标准支付乙方工资。在试用期内，乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿金。试用期满后，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

15.乙方在实习期内，甲方应按实习期的工资标准支付乙方工资，实习期满后，应按正常工资标准支付乙方工资。在实习期内，乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除实习协议，并支付乙方相应的经济补偿金。实习期满后，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同或实习协议转正。

16.乙方在兼职期间，甲方应按兼职的工资标准支付乙方工资，具体支付方式由甲乙双方协商确定。在兼职期间，乙方应符合甲方的兼职要求，否则甲方有权解除兼职协议，并支付乙方相应的经济补偿金。兼职期满后，若双方继续合作，应签订正式劳动合同或兼职协议续签。

17.在合同期内，甲方应根据乙方的岗位变动和工作表现及时调整乙方的工资待遇。若甲方需调整乙方的工资待遇，应与乙方协商并签订书面协议。若协商不成，双方可依法解除劳动合同。

18.在合同期内，若乙方需调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商并签订书面协议。若协商不成，双方可依法解除劳动合同。但乙方在调整工作岗位或工作地点前，应做好工作交接和物品归还等工作。若因乙方原因造成工作交接不清或物品丢失等损失，应由乙方承担相应的赔偿责任。

19.在合同期内或试用期、实习期、兼职期内及期满后的任何情况下（包括但不限于辞职、解雇、终止等情形），甲方均有权要求乙方返还所有属于甲方的财物（包括但不限于现金、支票、信用卡、银行卡、U盘、移动硬盘等）以及所有包含甲方商业机密的文件和资料（包括但不限于纸质文件、电子文档等）。若因乙方原因造成财物丢失或泄露商业机密等损失，应由乙方承担相应的赔偿责任

篇2

合同编号：XXXX

甲方：中南大学