员工劳动合同书新8篇.docx

员工劳动合同书新8篇

篇1

甲方（公司）：__________________

地址：_________________________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：__________________

住址：_________________________________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班、加点应按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、社会保险

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方办理有关社会保险手续。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，都应承担相应的法律责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

甲方根据工作需要，招聘乙方为正式员工，双方经协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可提前七天书面通知对方解除本合同。

2.试用期满，双方同意继续履行本合同的，可正式签订本劳动合同，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期内，乙方的工作表现经甲方考核合格，甲方将正式录用乙方，并安排乙方从事_________工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量地完成甲方安排的工作。