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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度国有企业试用期劳动合同标准化文本

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同主体信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.合同期限

3.1试用期期限

3.2合同期限约定

4.工作内容和地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护、职业健康和安全

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.劳动纪律和规章制度

9.1劳动纪律

9.2用人单位规章制度

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2劳动者违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1知识产权保护

13.2保密条款

13.3合同附件

14.合同生效和终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.2用人单位承诺遵守国家法律法规，依法履行劳动合同约定的义务。

2.合同主体信息

2.1用人单位信息：

2.1.1单位名称：____________________

2.1.2单位地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.1.4注册资本：____________________

2.2劳动者信息：

2.2.1姓名：____________________

2.2.2性别：____________________

2.2.3出生日期：____________________

2.2.4身份证号码：____________________

2.2.5联系电话：____________________

3.合同期限

3.1试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

3.2合同期限约定：试用期届满，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限为____年。

4.工作内容和地点

4.1工作内容：根据用人单位的工作需要，劳动者从事的岗位为____________________。

4.2工作地点：____________________。

5.工作时间和休息休假

5.1

工作时间安排：实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假规定：劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资：每月基本工资为人民币____元。

6.2奖金及津贴：根据单位规定及劳动者表现，发放奖金及津贴。

6.3加班工资：劳动者加班按照国家规定支付加班工资。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳：用人单位按照国家规定和当地政策为劳动者缴纳住房公积金。

8.劳动保护、职业健康和安全

8.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障劳动者的安全和健康。

8.2职业健康检查：用人单位应按规定组织劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.3

安全生产责任：劳动者应遵守用人单位的安全生产规章制度和操作规程，用人单位应承担安全生产责任。

9.劳动纪律和规章制度

9.1劳动纪律：劳动者应遵守用人单位的劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

9.2用人单位规章制度：用人单位制定的规章制度应合法、合理，并予以公布。

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的条件：

10.1.1劳动者解除合同：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

10.1.2用人单位解除合同：用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；