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灯光师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（灯光师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按照甲方工作需要，从事灯光师工作。甲方可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从甲方的安排和调整。工作地点为甲方公司所在地或公司关联业务所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定和标准，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方加班应按甲方制定的相关程序及标准办理申请手续。甲方因工作需要安排乙方在夜间工作或在法定节假日工作的，应支付相应的工资报酬或安排补休。具体标准按照甲方制定的相关程序及标准执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬，按照不低于当地的最低工资标准给予支付薪酬或依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款支付经济赔偿及薪资福利。乙方的薪酬按月支付。甲方向乙方支付薪酬时应遵守现金支出管理手续及报销管理制度等财务管理规定，不得擅自发放现金或将工资款项转账至个人账户等违规行为。同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。乙方因个人原因未按时缴纳社会保险费用的，其后果由乙方承担。甲方将根据国家相关政策及公司情况给予福利支持或补偿。双方还须就社保缴纳基数、比例等事项进行约定并签署相关协议。具体约定详见劳动合同附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（灯光师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任灯光师的工作，并遵循甲方的规章制度和操作流程，按时完成甲方安排的工作任务。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位、工作绩效等实际情况，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准和支付方式按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守诚信原则，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除劳动合同：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙