同济大学就业协议书8篇.docx

同济大学就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系方式]

乙方（毕业生）：[毕业生姓名]

专业：[毕业生所学专业]

联系方式：[毕业生联系方式]

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后加入甲方工作，双方经过友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保双方能够顺利建立劳动关系，共同推动企业的稳步发展和毕业生的顺利就业。

二、工作时间和地点

1.工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方在每周一至周五的工作时间内工作。具体工作时间根据甲方公司的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，如需调整工作地点，需经过双方协商同意。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资待遇为每月[试用期工资数额]元，试用期为[试用期时长]个月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予乙方相应的薪资待遇。

2.福利：甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。

四、岗位职责和要求

1.岗位职责：乙方在甲方公司从事[毕业生所学专业对应的岗位]工作，负责[具体岗位职责]。

2.要求：乙方需要遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。同时，乙方需要具备良好的团队合作精神和创新能力，为甲方公司的发展贡献力量。

五、协议解除和终止

1.协议解除：甲、乙双方如需解除本协议，应友好协商并达成一致意见。在解除协议前，乙方应做好工作交接和离职手续。

2.协议终止：本协议的终止需符合以下情形：乙方在试用期内表现不佳或无法胜任工作；乙方存在违反甲方规章制度的行为；甲方因业务调整或裁员等原因需裁减人员；其他双方协商一致的情形。

六、争议解决和法律适用

1.争议解决：甲、乙双方在就业过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议受中华人民共和国劳动法律法规的约束和解释。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

七、其他条款

1.保密义务：乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的工作。如需违反此条款，需事先得到甲方的书面同意。

3.通知义务：甲方在录用乙方后，应及时向乙方提供必要的工作环境和条件，并按时支付工资和福利。同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，及时通知乙方有关工作调整或裁员等事项。

4.违约责任：甲、乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约行为的性质和程度，由双方协商确定。

5.协议的生效和终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议终止后，乙方应归还甲方所有的财产和资料，并办理好离职手续。甲方也应按照相关法律法规的规定，为乙方办理好社保和公积金等相关手续。

八、附则

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规执行。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。协议终止后，乙方应归还甲方所有的财产和资料，并办理好离职手续。甲方也应按照相关法律法规的规定，为乙方办理好社保和公积金等相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（毕业生）：[毕业生姓名]

专业：[毕业生所学专业]

学历：[毕业生学历]

联系电话：[毕业生联系电话]

鉴于甲方需要招聘具备[岗位所需技能]技能的毕业生，乙方愿意应聘该岗位，双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议内容

1.乙方保证自己符合甲方招聘的岗位要求，并愿意遵守甲方的各项规定。

2.甲方保证在乙方正式上岗后，按照公司的规定为乙方提供相应的工作环境和福利待遇。

3.乙方正式上岗后，需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行必要的调整。

5.