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专项人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下专项人员劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间、休假和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

（3）其他福利待遇：按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下专项人员劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，需明确说明。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方表现优秀，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由，可以单方解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同终止。

八、违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.双方另有约定的其他事项。

2.本合同未尽事宜