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保姆劳动合同样本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家中的老人、孩子等家庭成员。

2.乙方的工作内容包括但不限于：洗衣、做饭、打扫卫生、照顾孩子、陪伴老人等。具体工作内容由甲方根据家庭需要安排。

3.乙方的工作地点为甲方家中，如有需要，乙方应配合甲方调整工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的劳动报酬为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在法定节假日和休息日休息，但应甲方需要加班时，乙方应配合甲方加班，加班工资按国家法律法规规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗费和住院费。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。一方要求解除本合同的，应提前通知对方。

5.解除本合同后，双方应友好协商解决相关事宜。乙方应将甲方的财物归还给甲方，甲方应支付乙方的劳动报酬和应得的福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动，如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效不影响本条款的效力。本条款未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。

八、其他约定

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。本合同的修改和补充应遵循国家法律法规和甲乙双方协商一致的原则进行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方承担甲方所安排的______方面的保姆工作。具体包括：照