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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习教师综合培养协议合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3双方法定代表人身份证明

2.实习教师选拔与录用

2.1实习教师选拔标准

2.2实习教师录用程序

2.3实习教师录用结果

3.实习教师实习内容与要求

3.1实习教师实习岗位及部门

3.2实习教师实习任务

3.3实习教师实习考核

4.实习教师培养计划

4.1培养目标

4.2培养内容

4.3培养方式

4.4培养期限

5.实习教师待遇与保障

5.1实习教师工资待遇

5.2实习教师福利待遇

5.3实习教师安全保障

6.实习教师考核与评价

6.1实习教师考核方式

6.2实习教师评价标准

6.3实习教师考核结果运用

7.实习教师离职与解除协议

7.1实习教师离职条件

7.2实习教师离职程序

7.3实习教师解除协议

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

11.3合同解释权

12.合同签订日期

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：学校

法定代表人：

乙方：教育机构

法定代表人：

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：省市区街道号

联系电话：02788888888

乙方住所：省市区街道号

联系电话：02777777777

1.3双方法定代表人身份证明

甲方法定代表人身份证明文件编号：0001

乙方法定代表人身份证明文件编号：0002

2.实习教师选拔与录用

2.1实习教师选拔标准

（3）具备一定的教育教学能力；

（4）通过甲方组织的面试。

2.2实习教师录用程序

（1）乙方根据甲方提供的实习岗位需求，发布实习教师招聘信息；

（2）有意向的应聘者向乙方提交应聘材料；

（3）乙方对提交的应聘材料进行筛选；

（4）通过筛选的应聘者参加甲方组织的面试；

（5）甲方根据面试结果确定实习教师名单。

2.3实习教师录用结果

甲方在面试结束后五个工作日内，将实习教师录用名单通知乙方。

3.实习教师实习内容与要求

3.1实习教师实习岗位及部门

实习教师实习岗位为学科教师，实习部门为年级学科组。

3.2实习教师实习任务

（1）协助指导教师进行课堂教学；

（2）参与备课、教研活动；

（3）协助指导教师管理班级；

（4）完成实习学校安排的其他工作任务。

3.3实习教师实习考核

4.实习教师培养计划

4.1培养目标

通过实习，使实习教师具备独立承担学科教学工作的能力。

4.2培养内容

（1）学科专业知识；

（2）教育教学方法；

（3）班级管理；

（4）师德修养。

4.3培养方式

（1）指导教师一对一指导；

（2）参加教研活动；

（3）开展教学观摩；

（4）参与学校组织的培训。

4.4培养期限

实习期限为一年。

5.实习教师待遇与保障

5.1实习教师工资待遇

实习教师工资按甲方同类教师工资标准的80%执行。

5.2实习教师福利待遇

实习教师享有国家法定节假日、周末及寒暑假。

5.3实习教师安全保障

甲方为实习教师提供必要的安全保障，确保实习期间的人身安全。

6.实习教师考核与评价

6.1实习教师考核方式

实习教师考核采取过程考核和结果考核相结合的方式。

6.2实习教师评价标准

（1）教学能力；

（2）班级管理；

（3）师德修养；

（4）实习表现。

6.3实习教师考核结果运用

实习教师考核结果作为实习教师实习鉴定和后续就业推荐的重要依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）实习教师因个人原因提出解除协议的，应当提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因实习教师严重违反实习纪律、损害甲方利益或存在其他严重违约行为，有权解除本协议；

（3）实习教师因不可抗力等原因导致无法继续实习的，经双方协商一致，可以解除本协议。

8.2合同解除程序

（1）实习教师提出解除协议的，应当向甲方提交书面申请，并说明理由；

（2）甲方在接到实习教师解除协议申请后，应当在五个工作日内给予答复；

（3）双方协商一致解除协议的，应当签订书面协议。

8.3合同终止

实习期限届满，本协议自动终止。

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