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应届生三方就业协议书模板6

一、协议双方基本信息

(1)本三方就业协议书由以下三方共同签订：甲方为某知名企业，注册地为XX市XX区，法定代表人为XX，主要从事XX行业，具有完善的组织结构和健全的规章制度；乙方为某高等学府，位于XX省XX市，为我国重点培养高级专门人才的摇篮，拥有一流的师资力量和教学设施；丙方为XX省XX市XX大学XX学院应届毕业生，学号为XXXXXX，姓名为XXX，性别为男/女，出生日期为XXXX年XX月XX日，专业为XX，已通过大学英语四级考试，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

(2)甲方承诺为丙方提供良好的工作环境和发展平台，保障丙方的合法权益，并为丙方提供必要的职业培训和晋升机会。甲方所在单位具有丰富的行业经验，能够为丙方提供与所学专业相关的工作岗位，有助于丙方将所学知识应用于实际工作中。同时，甲方承诺按照国家有关法律法规和单位规章制度，按时足额支付丙方的劳动报酬，并为丙方购买社会保险和住房公积金。

(3)乙方作为丙方的培养单位，对丙方的就业情况负有指导和监督责任。乙方承诺为丙方提供必要的就业指导服务，包括就业政策解读、职业规划指导、面试技巧培训等，以帮助丙方顺利实现就业。同时，乙方将密切关注丙方的就业动态，对丙方的就业情况进行跟踪调查，确保丙方在就业过程中得到充分的关心和支持。乙方还将根据丙方的就业情况，对教学计划和课程设置进行适时调整，以提高人才培养质量。

二、就业单位介绍

(1)某知名企业成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，总部位于我国经济发达的XX省XX市。公司主要从事XX领域的产品研发与生产，产品广泛应用于XX、XX等多个行业，在国内市场占据领先地位。公司拥有强大的技术实力和创新能力，拥有多项自主知识产权，是行业内的佼佼者。

(2)作为一家具有高度社会责任感的企业，公司一直秉持“以人为本、科技创新、诚信共赢”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。公司实行现代化企业管理制度，建立了完善的人力资源管理体系，为员工提供公平竞争的机会，让员工在公司实现个人价值。公司注重员工培训和职业发展，定期举办各类培训和技能提升活动，助力员工不断成长。

(3)在企业文化建设方面，公司注重培养员工的团队协作精神和创新意识，积极开展丰富多彩的文体活动，营造和谐的企业氛围。公司重视与合作伙伴、客户的沟通交流，秉持诚信经营，赢得了业界的一致好评。在未来的发展中，公司将继续加大研发投入，拓展市场，致力于成为XX领域的全球领导者，为我国经济社会发展做出更大贡献。

三、应届生个人信息

(1)丙方为XX省XX市XX大学XX学院应届毕业生，学号为XXXXXX，姓名为XXX，性别为女。在校期间，丙方成绩优异，连续四年专业排名位于班级前10%，GPA达到3.8以上。曾获得国家励志奖学金两次，校级奖学金多次。在XX项目中担任核心成员，负责XX模块的设计与开发，项目成功上线并获评校级优秀项目。

(2)丙方积极参与各类学科竞赛，曾获得全国大学生数学建模竞赛省级一等奖、全国大学生电子设计竞赛省级二等奖。此外，丙方在课余时间积极参加志愿者活动，累计志愿服务时长超过200小时，表现出强烈的社会责任感和团队协作精神。在大学期间，丙方担任班级学习委员，协助辅导员开展班级管理工作，获得老师和同学们的一致好评。

(3)丙方具备良好的英语水平，通过大学英语六级考试，成绩580分。熟练掌握XX编程语言，熟悉XX数据库，具备XX平台应用开发经验。曾参与XX公司XX项目开发，负责XX模块的设计与实现，项目完成后获得甲方好评。丙方性格开朗，沟通能力强，善于与他人协作，具备较强的适应能力和抗压能力。

四、协议内容

(1)本协议签订后，甲方同意录用丙方为正式员工，岗位为XX，工作地点为XX市XX区。丙方同意加入甲方公司，遵守甲方公司的各项规章制度。双方约定，本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自协议生效之日起计算。

(2)甲方承诺为丙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体数额按照甲方公司的薪酬制度执行。甲方还将为丙方提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。丙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，完成工作任务。

(3)双方约定，丙方在甲方工作期间，甲方将为丙方提供必要的职业培训和晋升机会，帮助丙方提高职业技能和综合素质。丙方应积极参加公司组织的各类培训活动，不断提升自身能力。如因个人原因离职，丙方应提前XX天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。如甲方因故解除协议，甲方应按照国家法律法规和公司规定，给予丙方相应的经济补偿。

五、协议履行及违约责任

(1)本协议履行期间，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。甲方应按时足额