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五级伤残单位强制解除合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生五级伤残，根据相关法律法规和甲方内部规定，双方经协商一致，就乙方伤残后的劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方工作期间发生五级伤残，经医疗鉴定机构鉴定确认，需要长期休息和治疗。

2.甲方根据相关法律法规和内部规定，对乙方的伤残情况进行了妥善处理，包括提供医疗救助、支付工伤赔偿金等。

3.鉴于乙方的伤残情况，甲方决定解除与乙方的劳动合同，以减轻乙方的经济负担和压力。

二、协议内容

1.甲方和乙方经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方的劳动合同。

2.甲方将按照相关法律法规和内部规定，向乙方支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额和支付方式将在本协议中详细约定。

3.乙方同意解除与甲方的劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何与劳动合同解除相关的要求或主张。

4.乙方在解除劳动合同时，需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清个人账务等。

5.本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止，双方不再享有和承担劳动法规定的相关权利和义务。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在解除劳动合同时，如未按照甲方规定办理离职手续或未结清个人账务等，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。如因法律法规变更或甲方内部规定调整等原因导致本协议无法继续履行的，甲方有权对本协议进行修改或补充。修改后的协议将以公告形式向全体员工公布。

六、签署信息

甲方（签字/盖章）：_________

法定代表人/授权代表（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因五级伤残单位强制解除劳动合同事宜，达成以下协议：

一、双方基本信息

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

二、解除劳动合同的背景及原因

乙方因工作原因，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，甲方不得解除与乙方的劳动合同。但因特殊情况，甲方需强制解除与乙方的劳动合同，故双方协商一致，达成以下协议。

三、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.解除方式：甲方一次性支付乙方伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等所有费用，乙方同意放弃所有未结算的工资和福利。

3.支付金额：甲方需支付乙方人民币XXXXXX元，包括但不限于伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等所有费用。

4.支付方式：甲方需在协议签订之日起七个工作日内，将上述款项支付至乙方指定银行账户。

5.权利义务：自解除之日起，乙方不再享有甲方的任何福利待遇，甲方也不再对乙方的任何行为承担责任。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权依据法律法规和本协议的约定，解除与乙方的劳动合同。

-甲方有义务按照本协议的约定，支付乙方所有的赔偿金和补助金。

-甲方有义务协助乙方完成工作交接和离职手续。

2.乙方的权利和义务：

-乙方有权在签订本协议时，要求甲方支付所有的赔偿金和补助金。

-乙方有义务在签订本协议后，放弃所有未结算的工资和福利。