人员劳务安置协议8篇.docxVIP

人员劳务安置协议8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣_________名人员到乙方从事_________岗位的工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1._________，岗位：_________

2.___________，岗位：_________

3.___________，岗位：_________

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：甲方派遣人员的劳务费用为每月_________元，其中包括工资、社会保险费等。

2.支付方式：乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应尽快向派遣人员发放工资。

四、社会保险费及福利

1.甲方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应负担的社会保险费部分由乙方直接支付给甲方。

2.乙方应向甲方支付派遣人员的各项福利费用，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣人员进行处罚，处罚措施应书面通知甲方。

六、协议解除与终止

1.双方可协商解除本协议，协商一致后，双方应签订书面解除协议。

2.一方违反本协议约定，另一方有权单方解除本协议，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中出现的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应由双方共同协商确定管辖法院或仲裁机构。协商不成的，按照相关法律法规的规定确定管辖法院或仲裁机构。

八、其他约定事项

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，不得有任何虚假行为。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（安置方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（被安置方）：[乙方公司名称或个人姓名]

地址：[乙方公司地址或个人地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]（如是个人则为乙方本人姓名）

鉴于甲方的业务需求及乙方的劳务能力，为明确双方权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下人员劳务安置协议：

第一条安置事项

甲方同意安置乙方至其公司（或个人）从事[具体岗位名称]工作，乙方同意接受甲方的安置，并遵守甲方的相关规章制度。

第二条劳务期限

1.劳务期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同续签：劳务期满后，双方可依据实际情况协商续签劳务合同。

第三条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规范及工作规程。

3.根据岗位需要，甲方有权对乙方的岗位职责进行合理调整。

第四条薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年休、节假日休息等福利待遇。

第五条劳务纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得在其他公司兼职。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

第六条保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。