二零二四年度员工职务发明知识产权归属及保密承诺书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工职务发明知识产权归属及保密承诺书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.知识产权归属

2.1发明创造的定义

2.2知识产权归属原则

2.3知识产权归属的具体规定

3.保密义务

3.1保密的定义

3.2保密的范围

3.3保密期限

4.技术秘密的界定

4.1技术秘密的定义

4.2技术秘密的识别

4.3技术秘密的保护

5.保密措施

5.1保密措施的具体要求

5.2保密措施的实施

5.3违反保密措施的责任

6.知识产权的许可与转让

6.1许可与转让的定义

6.2许可与转让的条件

6.3许可与转让的程序

7.知识产权的争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的程序

7.3争议解决的费用

8.违约责任

8.1违约的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的计算

9.合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3合同终止后的处理

10.合同的生效与终止

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同终止后的处理

11.通知与送达

11.1通知的定义

11.2通知的方式

11.3送达的确认

12.合同的修改与补充

12.1修改与补充的定义

12.2修改与补充的程序

12.3修改与补充的效力

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的通知

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1争议解决的法律适用

14.2合同的份数与效力

14.3合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“职务发明”是指在本合同约定的范围内，由雇员在本单位或其承担的本单位工作任务中完成的发明创造。

1.1.2“知识产权”包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。

1.1.3“保密义务”是指雇员对本单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息承担的保密责任。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款的任何解释应以有利于维护双方合法权益的原则进行。

1.2.2本合同如有歧义，应以书面解释为准。

第二条知识产权归属

2.1发明创造的定义

2.1.1发明创造是指具有新颖性、创造性和实用性的技术方案。

2.2知识产权归属原则

2.2.1职务发明创造的权利归本单位所有。

2.3知识产权归属的具体规定

2.3.1雇员在本单位职责范围内完成的发明创造，其知识产权归本单位所有。

2.3.2雇员在本单位提供的条件或利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，其知识产权归本单位所有。

第三条保密义务

3.1保密的定义

3.1.1保密是指对技术秘密、商业秘密和其他保密信息采取保密措施，防止其被泄露、扩散或被不正当使用。

3.2保密的范围

3.2.1保密范围包括但不限于本单位的研发技术、经营信息、客户信息等。

3.3保密期限

3.3.1保密期限自本合同签订之日起至该技术秘密、商业秘密或其他保密信息失去保密性为止。

第四条技术秘密的界定

4.1技术秘密的定义

4.1.1技术秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值，且本单位采取了保密措施的技术信息。

4.2技术秘密的识别

4.2.1技术秘密的识别应当依据其是否具有商业价值、保密性以及是否为单位所掌握等条件进行判断。

4.3技术秘密的保护

4.3.1单位应当采取合理措施保护技术秘密，防止其泄露、扩散或被不正当使用。

第五条保密措施

5.1保密措施的具体要求

5.1.1雇员对本单位的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

5.1.2雇员不得在离职后使用或披露在任职期间知悉的单位保密信息。

5.2保密措施的实施

5.2.1雇员应当遵守本单位的保密规定，不得违反保密义务。

5.3违反保密措施的责任

5.3.1雇员违反保密义务，给本单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第六条知识产权的许可与转让

6.1许可与转让的定义

6.1.1许可是指本单位授权他人使用其知识产权的行为。

6.1.2转让是指本单位将其知识产权的所有权转移给他人的行为。

6.2许可与转让的条件

6.2.1许可与转让应当符合国家法律法规的规定。

6.3许可与转让的程序

6.3.1许可与转让应当经本单位书面同意，并签订相应的许可或转让协议。

第七条知识产权的争议解决

7.1争议解决的方式

7.1.1双方应通过友好协商解决知识产权争议。

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