济南市的劳动合同范文5篇.docx

济南市的劳动合同范文5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[试用期天数]天。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止，合同期为[合同期限年数]年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.在国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月[支付工资日期]前以[支付方式]形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。

3.乙方因工伤或职业病等原因需要暂停工作时，甲方应按国家有关规定支付工伤津贴或职业病津贴。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权依据相关规定给予处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权解除劳动合同。

六、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。

5.法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：济南某公司

地址：济南市某区某路某号

联系方式：0531乙方（员工）：张三

地址：济南市某区某路某号

联系方式一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月10日

2.合同生效日期：2024年5月10日

3.合同结束日期：2028年5月10日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事市场营销工作。

2.乙方的工作地点为济南市，具体岗位为市场部经理。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币20000元，试用期为3个月，试用期内月薪为人民币15000元。

2.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受年终奖。

3.甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、带薪年休假等。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。