解除劳动合同证明书范本（二）6篇.docx

解除劳动合同证明书范本（二）6篇

篇1

本证明书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权益，规范双方行为，经协商一致，共同遵守。本证明书用于正式解除双方之间的劳动合同关系。

一、基本信息

（一）甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

法定代表人：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

（二）乙方（员工）：____________________（员工全名）

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

二、解除劳动合同原因及依据

经甲乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。具体原因为：_______________________________________________________________（具体原因，如双方协商一致、合同期满不再续签等）。解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

三、解除劳动合同时间

甲乙双方自______年______月______日起正式解除劳动合同关系。此前双方的权利义务按照原劳动合同约定执行。合同解除后，乙方应立即停止执行原工作任务和工作职责，办理离职手续。

四、经济补偿与赔偿事项

（一）甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式按照相关法律法规及公司规定执行。

（二）乙方应按照公司规定办理离职手续，并确保移交所有与工作有关的文件、资料、设备、工具等。如有损坏或遗失，应按照公司规定进行赔偿。

（三）甲乙双方同意，合同解除后不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等均已结算清楚。如存在纠纷，应按照法律法规和公司规定协商解决。若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

五、保密条款及竞业限制

（一）乙方对甲方商业机密、技术秘密以及个人信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。否则，应承担法律责任。

（二）甲乙双方同意，在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限根据双方原劳动合同约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户资源，不得损害甲方利益。否则，应承担违约责任和赔偿责任。

六、其他约定事项

（根据实际需要在本部分添加其他约定事项，如违约金、知识产权归属等。）

七、争议解决方式

如甲乙双方因解除劳动合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、法律适用

本证明书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因履行本证明书发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方在本证明书中未涉及的事项，按照相关法律法规执行。双方一致同意本证明书内容真实有效并具有法律效力。本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方确认上述条款并签署本解除合同证明书：甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人签字：______日期：______年______月______日乙方（员工）：（签字）日期：______年______月______日（注：本证明书内容应当清晰明了，格式规范统一。）本合同由此终止并执行以上所有条款与约定，本合同中的全部权利和义务在法律规定的范围内均具有不可撤销的性质。特此证明！

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXX，因XXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，工作表现XXXX。经单位研究，同意其解除劳动合同。特此证明。

（单位盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXX，因XXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，工作表现XXXX。经单位研究，同意其解除劳动合同。特此证明。

（单位盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXX，因XXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工