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2025年高校毕业生暂缓就业协议书模板(七)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方为XX省XX市XX大学，乙方为2025届本科毕业生张三。甲方为我国一所知名高等学府，拥有悠久的历史和优秀的教育资源，培养了大批优秀人才。乙方在大学期间成绩优异，积极参与各类实践活动，具备较强的综合素质和就业竞争力。

(2)乙方于2025年6月毕业，根据我国相关政策，乙方拟申请暂缓就业一年。在此期间，乙方希望通过甲方提供的资源和平台，提升自己的专业技能和实践能力，为将来的职业生涯打下坚实基础。乙方在大学期间曾获得国家奖学金，并参与过XX国家级科研项目，表现突出。

(3)甲方同意与乙方签订本协议，为乙方提供以下支持：一是安排乙方参与甲方科研项目，提升乙方在相关领域的专业技能；二是为乙方提供实习机会，使乙方能够深入了解企业文化和实际工作环境；三是为乙方提供职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向。乙方在暂缓就业期间，应遵守甲方相关规定，按时参加甲方组织的各项活动，并保持与甲方的良好沟通。

二、协议内容

(1)本协议规定，乙方在暂缓就业期间，甲方将提供以下具体支持措施：首先，甲方将为乙方安排参与至少一项国家级或省级科研项目，项目周期不少于6个月。乙方在项目中的工作表现将得到甲方科研团队的认可，并有机会发表学术论文。据以往数据，参与项目的毕业生在就业时薪资水平平均高出未参与项目毕业生20%。

(2)其次，甲方将为乙方提供至少两次实习机会，分别是在甲方所属企业或合作企业进行，实习时长不少于3个月。实习期间，乙方将接触到行业前沿技术和实际操作流程，增强职业素养。以2024年为例，甲方提供的实习岗位涉及金融、IT、教育等多个领域，参与实习的毕业生中有80%表示实习经历对其就业起到了决定性作用。

(3)此外，甲方将为乙方提供职业规划指导服务，包括职业测评、职业咨询和就业指导等。甲方将邀请行业专家和校友进行讲座，分享职业发展经验。同时，甲方还将为乙方提供模拟面试、简历制作等专业培训。据统计，在过去三年中，接受甲方职业规划指导的毕业生就业率提高了15%，平均起薪也增长了10%。甲方还将协助乙方申请相关就业补贴，确保乙方在暂缓就业期间的生活质量不受影响。

三、协议双方权利与义务

(1)甲方作为协议的一方，享有以下权利和义务：首先，甲方有责任为乙方提供协议中约定的各项支持措施，包括科研项目参与、实习机会安排、职业规划指导等。甲方还需确保乙方在暂缓就业期间的人身安全，并为乙方提供必要的生活保障。根据历史数据，甲方已成功帮助数千名毕业生顺利完成了暂缓就业期间的各项活动。

(2)乙方作为协议的另一方，也享有相应的权利和义务：乙方有权利接受甲方提供的各项支持，并按照甲方要求参与各项活动。乙方应遵守甲方规定，积极参与科研项目和实习，不断提升自身能力。同时，乙方有义务在协议期间保持与甲方的良好沟通，及时反馈自己在学习和生活中的问题。据调查，遵守协议规定并积极参与活动的乙方，在就业市场上的竞争力显著提升。

(3)在协议履行过程中，若出现任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，可提交至协议约定的仲裁机构进行仲裁。在仲裁过程中，双方应积极配合，提供必要证据。根据以往案例，通过仲裁解决的争议中，90%以上在仲裁机构介入后得到妥善处理。此外，若乙方违反协议规定，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未能履行协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并可根据实际情况要求赔偿。

四、协议的终止与解除

(1)本协议的终止或解除条件包括但不限于以下情况：乙方因个人原因无法继续履行协议，如因健康原因、家庭原因等；乙方违反协议规定，如未按时参加甲方安排的活动，或未遵守甲方规章制度；甲方因不可抗力因素，如政策变动、自然灾害等，导致无法继续履行协议。

(2)在协议终止或解除的情况下，双方应按照以下流程进行处理：首先，乙方需向甲方提出书面申请，说明终止或解除协议的原因；其次，甲方收到申请后，应在15个工作日内进行审核，并作出书面答复；最后，双方根据具体情况，协商确定后续事宜，包括但不限于退还已提供的服务费用、解除劳动合同等。

(3)据过往案例，在协议终止或解除后，约70%的乙方表示理解并接受协议终止或解除的结果。在解除协议后，甲方将继续为乙方提供必要的就业指导和帮助，确保乙方在就业市场上能够顺利找到合适的工作。同时，甲方也会对协议终止或解除的原因进行分析，以便在未来的协议签订和履行中避免类似情况的发生。