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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师试用期幼儿营养与健康指导聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.聘用关系与工作内容

4.工作时间与工作地点

5.薪酬与福利

6.工作考核与评价

7.试用期与转正

8.保密条款

9.知识产权归属

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效与终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

第二条定义与解释

2.3“试用期”指乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为六个月。

2.4“工作内容”指乙方在甲方幼儿园内，负责幼儿营养与健康指导的相关工作。

第三条聘用关系与工作内容

3.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方幼儿营养与健康指导教师。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：

3.1.1制定幼儿营养与健康指导方案；

3.1.2对幼儿进行营养与健康评估；

3.1.3开展幼儿营养与健康教育活动；

3.1.4协助幼儿园开展幼儿健康检查；

3.1.5参与幼儿园健康促进活动。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作时间为8小时。

4.2乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体工作地点由甲方指定。

第五条薪酬与福利

5.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付基本工资，工资标准为每月人民币元。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方为乙方提供国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假。

5.4甲方根据乙方的工作表现，每年给予一定比例的奖金。

第六条工作考核与评价

6.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.2甲方根据考核结果，对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

6.3乙方应积极配合甲方的考核与评价工作。

第七条试用期与转正

7.1乙方在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考察。

7.2试用期满，甲方根据乙方的考核结果，决定是否正式聘用乙方。

7.3若乙方考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同，并按照合同规定执行。

7.4若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同，并按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

8.2乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

8.3乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，直至保密信息不再具有商业价值。

第九条知识产权归属

9.1乙方在任职期间创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于教案、论文、研究成果等，其所有权归甲方所有。

9.2乙方同意甲方有权使用、复制、修改、发表上述知识产权，无需支付乙方任何费用。

9.3乙方不得将上述知识产权用于与甲方业务相竞争的其他单位或个人。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

10.1.1严重违反工作纪律，影响幼儿园正常运营；

10.1.2擅自离职，未提前一个月通知甲方；

10.1.3泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

10.1.4其他违反本合同约定的行为。

10.2甲方如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

10.2.1未按时足额支付乙方工资；

10.2.2未履行合同约定的其他义务。

第十一项争议解决

11.1因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二项合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

12.3合同期满，如双方无异议，可续签合同。

第十三项其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四项合同附件

14.1.1乙方简历；

14.1.2乙方身份证复印件；

14.1.3乙方学历证书复印件；

14.1.4乙方其他相关资格证书复印件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不