公立幼儿园雇佣厨师合同5篇.docx

公立幼儿园雇佣厨师合同5篇

篇1

甲方（公立幼儿园）：____________________

乙方（厨师）：________________________

鉴于甲方需要雇佣厨师负责食堂的烹饪工作，乙方具备相应的烹饪技能，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于雇佣厨师的合作关系，规定双方的权利和义务。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为在甲方幼儿园的食堂进行烹饪，包括但不限于制作餐点、烹饪菜品等。

2.工作地点为甲方幼儿园内的食堂。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要安排工作时间。

2.乙方享有国家法定假期及年假，具体休假安排应遵循甲方的规定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

2.甲方有权按照规章制度对乙方进行奖惩。

3.甲方应提供必要的工作条件和设备。

4.甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.乙方应保证食品安全卫生，按照规定的操作流程进行烹饪。

4.乙方有权在合理范围内提出改进工作的建议。

八、违约责任

1.如甲方未按照合同约定支付薪酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并追究甲方违约责任。

2.如乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒等事故，应承担相应的法律责任。

3.如乙方擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、合同的变更和解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除应遵守《劳动合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX厨师

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事厨师工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可按照国家有关规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关规定向乙方提供劳动保护措施和条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定和双方约定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5