- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度国有企业委托招聘项目合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘单位名称及地址
1.2招聘单位法定代表人及联系方式
1.3招聘单位联系人及联系方式
1.4委托招聘机构名称及地址
1.5委托招聘机构法定代表人及联系方式
1.6委托招聘机构联系人及联系方式
2.招聘项目基本情况
2.1招聘岗位名称及数量
2.2招聘岗位任职资格
2.3招聘岗位工作地点
2.4招聘岗位薪资待遇
2.5招聘项目实施时间
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3笔试、面试安排
3.4体检及录用通知
3.5办理入职手续
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用总额
4.2费用支付方式及时间
4.3费用支付凭证
5.招聘信息保密
5.1招聘信息保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.合同解除及违约责任
6.1合同解除条件
6.2违约责任及赔偿
6.3合同解除程序
7.争议解决方式
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止程序
9.合同附件
9.1招聘岗位需求表
9.2招聘报名表
9.3招聘面试通知
9.4招聘体检通知
9.5招聘录用通知
10.合同签署及生效日期
10.1合同签署地点及日期
10.2合同生效日期
11.合同文本及份数
11.1合同文本
11.2合同份数
12.合同附件清单
12.1附件清单
13.合同签署人及代表
13.1招聘单位签署人及代表
13.2委托招聘机构签署人及代表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1招聘单位名称:国有企业
1.2招聘单位地址:省市区街道号
1.3招聘单位法定代表人:
1.5招聘单位联系人:
1.7委托招聘机构名称:人力资源服务有限公司
1.8委托招聘机构地址:省市区街道号
1.9委托招聘机构法定代表人:
1.11委托招聘机构联系人:赵六
2.招聘项目基本情况
2.1招聘岗位名称:生产技术员
2.2招聘岗位数量:10名
2.4招聘岗位工作地点:省市区街道号
2.5招聘岗位薪资待遇:月薪800010000元,五险一金
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘信息发布:2024年1月1日至2024年1月15日
3.2报名及资格审查:2024年1月16日至2024年1月31日
3.3笔试时间:2024年2月1日
3.4面试时间:2024年2月10日至2024年2月15日
3.5体检及录用通知:2024年2月16日至2024年2月20日
3.6办理入职手续:2024年2月21日至2024年2月28日
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用总额:人民币50000元
4.2费用支付方式:分期支付,首期支付30000元,面试合格后支付剩余款项
4.3费用支付时间:合同签订后5个工作日内支付首期款项,面试合格后5个工作日内支付剩余款项
4.4费用支付凭证:银行转账凭证
5.招聘信息保密
5.1招聘信息保密内容:招聘岗位、招聘人数、招聘流程、应聘者信息等
5.2保密期限:自合同签订之日起至招聘工作结束
5.3违约责任:如因泄露保密信息导致招聘单位或委托招聘机构遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任
6.合同解除及违约责任
6.1合同解除条件:招聘单位或委托招聘机构因不可抗力等原因,无法继续履行合同
6.2违约责任及赔偿:如一方违约,应向守约方支付相当于违约部分费用两倍的违约金
6.3合同解除程序:双方协商一致后,签订合同解除协议,并办理相关手续
7.争议解决方式
7.1争议解决方式:协商、调解
7.2争议解决机构:市劳动争议仲裁委员会
7.3争议解决费用:由败诉方承担
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件:本合同经双方
您可能关注的文档
- 二零二四年度土地承包经营权流转与农业生态环境保护合作合同范例3篇.docx
- 二零二四年度土地承包权互换与并地合同样本解析3篇.docx
- 二零二四年度土地征收补偿居间代理合同[21]3篇.docx
- 二零二四年度土地开发土方买卖合同3篇.docx
- 二零二四年度土地复垦项目土地质量提升承诺书3篇.docx
- 二零二四年度土地储备补充合同范本3篇.docx
- 二零二四年度土地使用权转让合同中的合同履行风险防范3篇.docx
- 二零二四年度圈环线西南环段A2合同段煤炭开采、运输与环境保护综合管理合同3篇.docx
- 二零二四年度图书销售返利合同范本3篇.docx
- 二零二四年度国际贸易风险管理与投资顾问合同2篇.docx
文档评论(0)