2025年度农民工临时用工管理合同.docx

2025年度农民工临时用工管理合同

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工人员描述

1.用工人员信息

姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号：______

健康状况：______

2.用工人员资质要求

乙方提供的用工人员应具备与所从事工作相关的技能和资质。

用工人员应无犯罪记录，并符合国家相关法律法规的要求。

二、用工数量与时间

1.用工数量

甲方预计用工人数为______人。

实际用工人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.用工时间

用工时间为______年______月______日至______年______月______日。

用工时间可根据甲方工程进度需求进行调整，但需提前通知乙方。

三、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方用工人员的工资标准为______元/月。

甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。

2.工资支付方式

工资将以现金或银行转账方式支付给乙方。

乙方应提供有效的收款账户信息，以便甲方支付工资。

四、管理与责任

1.用工管理

甲方负责对乙方用工人员进行日常管理和监督，确保其按照约定完成工作任务。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2.责任承担

乙方在用工期间发生的任何事故或损害，由乙方自行承担责任。

甲方不承担乙方因个人原因造成的任何损失或伤害。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的用工人员进行考察和考核，如发现人员不符合要求，有权拒绝使用或要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整用工人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内为乙方提供工作，并按照合同约定支付工资。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供用工人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致用工延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和数量提供用工人员。

对甲方提供的与用工相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、用工人员的考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方用工人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作表现等。

乙方应配合甲方进行考核，并接受甲方的评价和建议。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的用工人员资质要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.工资支付

甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。

3.尾款

在乙方完成所有用工工作且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的用工人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、误工费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点或数量提供用工人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的用工人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因用工人员问题给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指