2025年度农民工工资拖欠预防合同模板.docx

2025年度农民工工资拖欠预防合同模板

甲方（支付方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（农民工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工资支付

1.工资标准

乙方在甲方工作的工资标准为______元/月（大写：______）。

工资支付应按照国家相关规定，并确保乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.工资支付方式

甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

工资支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。

二、工资拖欠预防措施

1.乙方工资支付保障

甲方承诺，在本合同有效期内，确保乙方工资按时足额支付，不得拖欠乙方工资。

2.甲方责任

甲方应建立完善的工资支付管理制度，确保工资支付工作的规范性和及时性。

3.争议解决

如发生工资拖欠争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向当地劳动行政部门投诉。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在本合同有效期内，如乙方因故解除合同，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方工资。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应在本合同终止后______个工作日内结清乙方工资。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方工作情况进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作。

有权在合同约定的范围内调整工作内容，但应提前通知乙方并取得乙方的同意。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护措施和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供工作所需的基本条件和安全环境。

有权在遇到工资拖欠等违反合同情况时，向相关部门投诉或申请法律救济。

义务：

按照合同约定完成工作任务，并确保工作质量。

严格遵守劳动纪律，服从甲方管理。

六、工资拖欠预防措施

1.乙方工资支付保障

甲方承诺，在本合同有效期内，确保乙方工资按时足额支付，不得拖欠。

2.甲方责任

甲方应建立完善的工资支付管理制度，确保工资支付工作的规范性和及时性。

3.争议解决

如发生工资拖欠争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向当地劳动行政部门投诉。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.工程进度款

根据工程进度，在乙方完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的工程进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同或终止工作，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项。

如乙方因个人原因导致工作无法继续，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同总价的______%向甲方支付赔偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重拖欠工资行为，另一方有权解除本合同，并要求拖欠方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法支付工资的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。