2025年度农民工职业技能培训与就业促进协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度农民工职业技能培训与就业促进协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象及条件

3.1培训对象

3.2培训条件

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.培训实施与管理

5.1培训组织实施

5.2培训师资

5.3培训考核

5.4培训档案管理

6.就业促进措施

6.1就业信息提供

6.2就业指导服务

6.3就业跟踪服务

7.合作双方权利与义务

7.1双方权利

7.2双方义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.协议的生效、变更与终止

10.1协议生效

10.2协议变更

10.3协议终止

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3通知与送达

12.协议附件

12.1培训计划

12.2培训师资名单

12.3就业服务协议

13.协议签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.协议份数及效力

14.1协议份数

14.2协议效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训机构名称：X职业技能培训学校

1.1.2用工单位名称：X建筑有限公司

1.2双方地址

1.2.1培训机构地址：省市区路号

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1培训机构联系人：，联系电话：138xxxx5678

1.3.2用工单位联系人：，联系电话：139xxxx5678

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.1.1提高农民工职业技能水平

2.1.2增强农民工就业竞争力

2.2培训内容

2.2.1建筑施工技术

2.2.2建筑施工安全

2.2.3建筑施工管理

2.3培训时间

2.3.1培训总时长：40课时

2.3.2培训周期：每月2周，共2个月

2.4培训地点

2.4.1培训地点：X职业技能培训学校培训室

3.培训对象及条件

3.1培训对象

3.1.1年龄在1845周岁之间

3.1.3愿意参加职业技能培训的农民工

3.2培训条件

3.2.1培训对象需提供身份证、学历证明等相关材料

3.2.2培训对象需遵守培训纪律，积极参与培训活动

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.1.1培训费用总额：人民币10,000元

4.2费用构成

4.2.1培训课程费用：人民币8,000元

4.2.2教材及资料费用：人民币1,000元

4.2.3场地及设备费用：人民币1,000元

4.3支付方式

4.3.1培训机构开具正式发票

4.3.2用工单位在培训开始前支付50%的费用，剩余50%在培训结束后支付

4.4付款时间

4.4.1第一个月支付25%的费用

4.4.2第二个月支付25%的费用

4.4.3培训结束后支付剩余25%的费用

5.培训实施与管理

5.1培训组织实施

5.1.1培训机构负责培训的组织、实施和管理工作

5.1.2用工单位协助培训机构完成培训工作

5.2培训师资

5.2.1培训师资由培训机构负责选拔和安排

5.2.2培训师资需具备相关职业资格证书和丰富的实践经验

5.3培训考核

5.3.1培训考核分为理论知识考核和实际操作考核

5.3.2考核合格者颁发相应职业技能培训证书

5.4培训档案管理

5.4.1培训机构负责建立培训档案，包括学员个人信息、培训记录、考核成绩等

5.4.2培训档案需妥善保管，确保信息安全

6.就业促进措施

6.1就业信息提供

6.1.1用工单位向培训机构提供符合培训专业方向的就业岗位信息

6.1.2培训机构协助用工单位进行招聘活动

6.2就业指导服务

6.2.2用工单位为学员提供实习机会，帮助学员积累工作经验

6.3就业跟踪服务

6.3.1培训机构定期对学员就业情况进行跟踪调查

6.3.2用工单位对学员在工作中的表现进行评价和反馈

7.合作双方权利与义务

7.1双方权利

7.1.1培训机构有权根据培训计划安排培训内容和师资

7.1.2用工单位有权参与培训计划的制定和实施监督

7.1.3双方有权要求对方履行合同约定的义务

7.2