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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工离职后竞业禁止及保密协议

本合同目录一览

1.竞业禁止的范围和期限

1.1竞业禁止的定义

1.2竞业禁止的适用对象

1.3竞业禁止的期限

1.4竞业禁止的地域范围

2.竞业禁止的义务和责任

2.1员工的义务

2.2员工的责任

2.3企业的义务

2.4企业的责任

3.保密义务和责任

3.1保密的定义

3.2保密的范围

3.3保密的期限

3.4保密的责任

4.违约责任和赔偿

4.1违约的定义

4.2违约责任的承担

4.3违约赔偿的计算方式

4.4违约赔偿的支付方式

5.合同解除和终止

5.1合同解除的条件

5.2合同解除的程序

5.3合同终止的条件

5.4合同终止的程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决的程序

6.3争议解决机构的选定

6.4争议解决的法律适用

7.合同的生效和终止

7.1合同生效的条件

7.2合同生效的时间

7.3合同终止的条件

7.4合同终止的时间

8.合同的修改和补充

8.1合同修改的条件

8.2合同修改的程序

8.3合同补充的条件

8.4合同补充的程序

9.合同的备案和公告

9.1合同备案的要求

9.2合同备案的程序

9.3合同公告的要求

9.4合同公告的程序

10.合同的履行和监督

10.1合同履行的要求

10.2合同履行的程序

10.3合同监督的方式

10.4合同监督的责任

11.合同的执行和变更

11.1合同执行的期限

11.2合同变更的条件

11.3合同变更的程序

11.4合同执行的责任

12.合同的解除和终止

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

12.3合同终止的条件

12.4合同终止的程序

13.合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决的程序

13.3争议解决机构的选定

13.4争议解决的法律适用

14.合同的其他约定

14.1合同的生效日期

14.2合同的签署地点

14.3合同的附件和补充

14.4合同的修改和补充

第一部分：合同如下：

1.竞业禁止的范围和期限

1.1竞业禁止的定义

本合同项下的竞业禁止，是指员工在离职后一定期限内，不得在与原单位业务相同或相似的领域内，自行经营或参与其他单位的经营活动。

1.2竞业禁止的适用对象

本合同项下的竞业禁止适用于所有离职员工，无论其离职原因。

1.3竞业禁止的期限

离职员工的竞业禁止期限为离职之日起一年。

1.4竞业禁止的地域范围

竞业禁止的地域范围为中华人民共和国境内。

2.竞业禁止的义务和责任

2.1员工的义务

员工在竞业禁止期限内，不得直接或间接参与任何与原单位业务相同或相似的经营活动。

2.2员工的责任

员工违反竞业禁止义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.3企业的义务

企业应提供合理的竞业禁止补偿，具体金额由双方协商确定。

2.4企业的责任

企业违反竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任。

3.保密义务和责任

3.1保密的定义

本合同项下的保密，是指员工对在任职期间知悉的原单位商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行保密。

3.2保密的范围

保密范围包括但不限于公司文件、技术资料、客户名单、市场分析报告等。

3.3保密的期限

保密期限为离职后三年。

3.4保密的责任

员工违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

4.违约责任和赔偿

4.1违约的定义

违约是指任何一方违反本合同约定的义务。

4.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

4.3违约赔偿的计算方式

违约赔偿按照实际损失计算，最高不超过竞