二零二四年度员工宿舍入住协议及宿舍区设施更新3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工宿舍入住协议及宿舍区设施更新

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

2.入住条件

2.1入住资格

2.2入住手续

2.3入住时间

3.宿舍设施

3.1宿舍布局

3.2设施清单

3.3设施维护

4.费用及支付

4.1租金标准

4.2费用缴纳

4.3违约责任

5.使用规则

5.1使用规范

5.2限制条款

5.3违规处理

6.宿舍区管理

6.1管理机构

6.2管理职责

6.3管理制度

7.宿舍区设施更新

7.1更新计划

7.2更新费用

7.3更新实施

8.退宿规定

8.1退宿条件

8.2退宿手续

8.3退宿费用

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同解除

13.3合同终止

14.合同附件

14.1附件一：宿舍设施清单

14.2附件二：入住手续表

14.3附件三：费用缴纳凭证

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确员工宿舍的入住条件、租金标准、使用规则、设施维护、退宿规定等内容，保障双方权益，促进宿舍区的和谐管理。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工等。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，如一方需终止协议，应提前一个月书面通知另一方。

2.入住条件

2.1入住资格

入住员工需符合公司规定的入职条件，并持有有效的工作证件。

2.2入住手续

员工需向宿舍管理部门提交申请，并提供身份证、工作证等相关证明材料。

2.3入住时间

宿舍管理部门将在收到申请后五个工作日内完成审核，并及时通知员工入住时间。

3.宿舍设施

3.1宿舍布局

宿舍分为单人间、双人间等不同类型，布局合理，设施齐全。

3.2设施清单

宿舍内配备床、桌椅、衣柜、空调、热水器等基本生活设施。

3.3设施维护

公司负责宿舍设施的日常维护和保养，确保设施正常运行。

4.费用及支付

4.1租金标准

宿舍租金按床位计费，具体标准如下：

单人间：每月人民币X元；

双人间：每月人民币X元/人。

4.2费用缴纳

员工需在入住前一次性缴纳一个月租金，此后每月租金应在每月5日前缴纳。

4.3违约责任

如员工未按时缴纳租金，公司将收取滞纳金，滞纳金为每月租金的%。

5.使用规则

5.1使用规范

员工应遵守宿舍管理规定，爱护公共财产，维护宿舍卫生。

5.2限制条款

严禁在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为。

5.3违规处理

违规行为一经发现，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或取消入住资格等处理。

6.宿舍区管理

6.1管理机构

宿舍区设管理委员会，负责宿舍区的整体管理工作。

6.2管理职责

管理委员会负责制定宿舍区管理制度，监督宿舍区设施维护，处理违规行为等。

6.3管理制度

宿舍区管理制度包括但不限于宿舍入住、退宿、设施维护、卫生保洁、安全防范等方面。

8.退宿规定

8.1退宿条件

员工因工作调动、离职、退休等原因需要退宿的，应提前一个月向宿舍管理部门提出书面申请。

8.2退宿手续

退宿员工需将宿舍钥匙、设施清单等交还宿舍管理部门，并结清所有费用。

8.3退宿费用

退宿时，员工需支付正常使用期间的租金及设施折旧费，如设施无损坏或损坏已修复，费用将退还。

9.合同变更

9.1变更条件

如遇国家政策调整、自然灾害等不可抗力因素，导致宿舍租金标准或协议内容需变更时，