- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年企业客户服务培训合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目标
2.2培训课程内容
2.3培训时间安排
3.培训对象与人数
3.1培训对象范围
3.2培训人数限制
4.培训师资与资源
4.1师资要求
4.2培训资源提供
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间节点
6.培训场地与设施
6.1场地要求
6.2培训设施配置
7.培训实施与进度管理
7.1培训实施计划
7.2进度跟踪与调整
8.培训效果评估
8.1评估方法
8.2评估时间
8.3评估结果反馈
9.保密条款
9.1信息保密义务
9.2保密信息范围
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与期限
13.1生效条件
13.2合同期限
14.其他约定事项
14.1其他权利与义务
14.2其他补充条款
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:X企业
(2)乙方:X培训公司
1.2双方地址
(1)甲方地址:省市区路号
(2)乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
(1)甲方联系人:
(2)甲方联系电话(3)乙方联系人:
(4)乙方联系电话2.培训目的与内容
2.1培训目标
确保企业客户服务团队具备专业的服务知识和技能,提升客户满意度。
2.2培训课程内容
(1)客户服务基本概念及原则
(2)沟通技巧与客户心理分析
(3)投诉处理与危机管理
(4)客户关系管理与维护
2.3培训时间安排
(1)培训时间:2024年5月1日至2024年5月10日
(2)每天培训时间:9:0012:00,14:0018:00
3.培训对象与人数
3.1培训对象范围
企业全体客户服务人员
3.2培训人数限制
不超过50人
4.培训师资与资源
4.1师资要求
4.2培训资源提供
(1)培训教材及辅助资料
(2)培训场地及设施
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
人民币贰拾万元整(¥200,000.00)
5.2费用支付方式
(1)甲方在签订合同时支付培训费用的50%
(2)剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付
5.3付款时间节点
(1)签订合同后5个工作日内支付首付款
(2)培训结束后15个工作日内支付尾款
6.培训场地与设施
6.1场地要求
(2)配备多媒体设备、投影仪、音响等
6.2培训设施配置
(1)桌椅、白板、笔、纸等
(2)茶歇区及卫生间
7.培训实施与进度管理
7.1培训实施计划
(1)制定详细的培训日程安排
(2)确保培训内容按计划进行
7.2进度跟踪与调整
(1)定期检查培训进度,确保培训效果
(2)根据实际情况调整培训计划
8.培训效果评估
8.1评估方法
(1)培训结束后,进行问卷调查,收集学员反馈
(2)对学员进行实操考核,评估实际操作能力
(3)跟踪学员在培训后的工作表现,评估培训对工作的影响
8.2评估时间
培训结束后30天内完成评估
8.3评估结果反馈
(1)将评估结果以书面形式提交给甲方
(2)根据评估结果,对培训内容和方法进行调整优化
9.保密条款
9.1信息保密义务
(1)双方对本合同内容及相关信息负有保密义务
(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露
9.2保密信息范围
(1)合同条款
(2)培训资料
(3)双方在合作过程中获取的对方商业信息
10.违约责任
10.1违约情形
(1)甲方未按约定支付培训费用
(2)乙方未按约定提供培训服务
(3)一方违反保密条款
10.2违约责任承担
(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金为未履行部分费用的20%
(2)因违约造成对方损失的,违约方应承担赔偿责任
11.合同解除与终止
11.1解除条件
(1)一方严重违反合同约定
(2)发生不可抗力事件
11.2终止条件
(1)培训结束
(2)合同约定的其他终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
(1)友好协商
(2)仲裁
12.2争议解决机构
(1)双方协商解决
(2)若协商不成,提交仲裁委员会仲裁
13.合同生效与期限
13.
您可能关注的文档
- 二零二四年度企业内训项目合作服务合同3篇.docx
- 二零二四年实木家居定制设计与购销合同3篇.docx
- 二零二四年住宅赎楼贷款担保机构合同3篇.docx
- 二零二四年企业文员岗位轮岗与交流合同3篇.docx
- 二零二四年企业员工创新思维培训劳务合同3篇.docx
- 二零二四年企业人力资源诊断咨询服务协议3篇.docx
- 二零二四年份农产品订购与销售合同.docx
- 二零二四年人工智能教育平台合作利润分成协议书6篇.docx
- 二零二四年交通拥堵区域停车场运营管理合同3篇.docx
- 二零二四年互联网广告与推广合同2篇.docx
- 2025年马术教练资格认证考试马术教学成果展示与交流试题集.docx
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》易错点专项测试与答案.docx
- 2025年高考语文古诗词鉴赏能力培养专项试题.docx
- 2025年葡萄牙语能力测试试卷(葡萄牙语网络论坛交流).docx
- 2025年企业征信考试必备:题库与信用评级体系评价技巧.docx
- 2025年动画设计师技能水平测试卷:动画场景灯光与渲染技巧试题.docx
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》财务风险预警高分技巧试题集.docx
- 2025年心理咨询师基础理论知识测试卷:心理咨询与心理治疗实践试题.docx
- 金融行业资料员的职责与挑战.docx
- 河流治理的环保水保措施.docx
最近下载
- 译林英语五年级下册期中试卷.doc VIP
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)数学试卷(含答案详解).pdf
- 2023年北京市西城区中考地理会考试卷.docx
- 基于ansys有限元分析法的无人机起落架结构设计和静力分析.docx
- 产业用地M9可卖80%,可配住宅.pdf
- 推进高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
- syb创业培训第五步选择一种企业法律形态.pptx VIP
- DBJ_T 15-88-2022 建筑幕墙可靠性鉴定技术规程.docx
- 课题开题报告:数智化一站式学生社区建设赋能高校新质人才培养的路径研究与实践.docx VIP
- 贝壳房屋买卖合同范本2024年.docx
文档评论(0)