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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工沟通技巧培训进修协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的与意义
2.1培训目标
2.2培训意义
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点
4.培训讲师及教材
4.1讲师资质
4.2教材选用
5.培训费用及支付方式
5.1费用总额
5.2支付方式
5.3支付时间
6.培训参与人员
6.1参与人员名单
6.2参与人员资格
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估时间
7.3评估结果运用
8.培训纪律与规定
8.1出勤要求
8.2行为规范
8.3培训期间注意事项
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1合同生效条件
13.2合同变更与补充
13.3合同解除与终止
13.4合同附件
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2签署人
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：有限公司
乙方：X
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方电话：139xxxx5678
2.培训目的与意义
2.1培训目标
提高乙方员工在职场中的沟通能力，增强团队协作，提升工作效率。
2.2培训意义
有助于乙方员工在职场中更好地表达自我，提高工作满意度，促进企业和谐发展。
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
培训内容包括：沟通技巧、倾听技巧、非语言沟通、冲突处理等。
3.2培训时间安排
培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日，共计4周。
3.3培训地点
培训地点：甲方公司培训室
4.培训讲师及教材
4.1讲师资质
讲师具备丰富沟通技巧培训经验，具备相关资格证书。
4.2教材选用
选用国内外知名沟通技巧培训教材，包括但不限于《沟通的艺术》、《非暴力沟通》等。
5.培训费用及支付方式
5.1费用总额
培训费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）。
5.2支付方式
乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后5个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。
5.3支付时间
支付时间：2024年3月15日前
6.培训参与人员
6.1参与人员名单
参加培训的乙方员工名单如下：
、、、赵六、孙七
6.2参与人员资格
7.培训效果评估
7.1评估方式
培训结束后，甲方将组织评估，包括学员满意度调查、实际操作考核等。
7.2评估时间
评估时间：培训结束后2周内。
7.3评估结果运用
8.培训纪律与规定
8.1出勤要求
所有参训人员应按时参加培训，不得无故缺席。如有特殊情况需请假，须提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准。
8.2行为规范
8.3培训期间注意事项
培训期间，参训人员应关闭手机或调至静音状态，避免影响他人学习。同时，应积极参与互动环节，提高培训效果。
9.保密条款
9.1保密内容
本培训涉及的企业内部信息、课程内容、讲师资料等均属保密信息。
9.2保密期限
保密期限自本协议签订之日起至培训结束后两年。
9.3违约责任
如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00）。
10.合同解除与终止
10.1解除条件
任何一方在协议履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除本协议。
10.2解除程序
解除协议一方应在解除前3个工作日书面通知对方，并说明解除原因。
10.3终止条件
培训结束后，本协议自动终止。
10.4终止程序
协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。
11.违约责任
11.1违约情形
任何一方未按照协议约定履行义务，均视为违约。
11.2违约责任承担
违约方应承担由此造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
11.3违约赔偿
违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约程度由双方协商确定
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