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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业数字化运营培训合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目内容
2.3培训项目目标
2.4培训项目时间安排
2.5培训项目地点
3.培训师资与资源
3.1培训师资配备
3.2培训资源提供
3.3培训师资选拔标准
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4退费条款
5.培训参与人员
5.1参与人员名单
5.2参与人员资格要求
5.3参与人员变动处理
6.培训组织实施
6.1培训组织实施流程
6.2培训组织实施人员
6.3培训组织实施时间
6.4培训组织实施地点
7.培训效果评估
7.1培训效果评估方法
7.2培训效果评估指标
7.3培训效果评估时间
7.4培训效果评估结果应用
8.合同履行与违约责任
8.1合同履行期限
8.2合同履行方式
8.3违约责任
8.4争议解决方式
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密责任的处罚
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止后的处理
11.其他条款
11.1通知方式
11.2合同生效
11.3合同附件
11.4合同变更与解除
11.5合同份数与生效日期
12.不可抗力条款
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力事件的处理
12.3不可抗力事件的通知
13.合同签订与生效
13.1合同签订时间
13.2合同生效条件
13.3合同生效日期
14.合同附件清单
14.1附件1：培训项目详细内容
14.2附件2：培训师资简介
14.3附件3：培训费用明细表
14.4附件4：培训参与人员名单
14.5附件5：保密协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：数字化培训中心
1.2双方地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
“二零二四年度企业数字化运营培训项目”
2.2培训项目内容
包括但不限于数字化运营战略规划、数据分析与决策、互联网营销、移动应用开发、网络安全与合规等模块。
2.3培训项目目标
提升企业数字化运营能力，增强企业竞争力，培养具备数字化思维和技能的专业人才。
2.4培训项目时间安排
2024年1月至2024年12月，每月举办一期，共计12期。
2.5培训项目地点
甲方指定培训场地，具体地点另行通知。
3.培训师资与资源
3.1培训师资配备
由乙方根据培训项目内容，聘请具有丰富实战经验的数字化领域专家担任讲师。
3.2培训资源提供
乙方提供培训所需的教材、案例、软件等资源，确保培训质量。
3.3培训师资选拔标准
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
人民币拾万元整（￥100,000.00）
4.2费用支付方式
甲方向乙方支付培训费用，分两次支付：培训开始前支付总额的50%，培训结束后支付剩余的50%。
4.3费用支付时间
第一次支付：培训开始前10个工作日内；
第二次支付：培训结束后10个工作日内。
4.4退费条款
如因甲方原因导致培训未能如期进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用。
5.培训参与人员
5.1参与人员名单
甲方指定培训参与人员名单，共计20人。
5.2参与人员资格要求
参与人员需具备一定的数字化基础，年龄在25至45岁之间，具有企业内部管理或运营相关工作经验。
5.3参与人员变动处理
如因特殊原因导致参与人员变动，甲方应在培训开始前10个工作日通知乙方，并经乙方同意后方可调整。
6.培训组织实施
6.1培训组织实施流程
乙方根据培训项目内容，制定详细的教学计划和实施流程，确保培训效果。
6.2培训组织实施人员
乙方负责培训的组织实施，包括讲师安排、场地预订、资料准备等。
6.3培训组织实施时间
每周六、周日，上午9:00至下午5:00。
6.4培训组织实施地点
甲方指定培训场地，具体地点另行通知。
8.合同履行与违约责任
8.1合同履行期限
自合同签订之日起至2024年12月31日。
8.2合同履行方式
乙方应按照培训项目内容，提供优质的教学服务，甲方应按照约定支付培训
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