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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年人力资源战略规划与实施咨询顾问服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.服务内容及范围

3.1服务内容概述

3.2服务具体内容

3.3服务范围界定

4.服务期限及交付成果

4.1服务期限

4.2服务交付成果

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间及条件

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更及补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件及补充材料

14.1合同附件

14.2补充材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同背景及目的

2.1合同背景

鉴于甲方在人力资源管理和战略规划方面存在一定的需求，乙方具备相应专业能力和经验，双方经友好协商，决定签订本合同。

2.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保乙方为甲方提供人力资源战略规划与实施咨询顾问服务，帮助甲方优化人力资源管理体系，提升企业竞争力。

3.服务内容及范围

3.1服务内容概述

（1）人力资源战略规划；

（2）组织结构优化；

（3）招聘与配置；

（4）培训与发展；

（5）薪酬与福利；

（6）绩效管理；

（7）员工关系管理。

3.2服务具体内容

（1）乙方将对甲方的人力资源现状进行全面调研，分析存在的问题和挑战；

（2）乙方将结合甲方发展战略，制定人力资源战略规划方案；

（3）乙方将协助甲方实施人力资源战略规划，包括组织结构调整、招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等；

（4）乙方将定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方需求提供专业建议。

3.3服务范围界定

本合同服务范围为甲方在全国范围内的分支机构，不包括海外分支机构。

4.服务期限及交付成果

4.1服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至[具体日期]，共计[具体月数]个月。

4.2服务交付成果

（1）乙方应在合同签订后[具体天数]内提交人力资源战略规划方案；

（2）乙方应在合同履行期间，按月提交工作进展报告；

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2支付方式

（1）甲方应在合同签订后[具体天数]内支付总费用的[具体百分比]%作为预付款；

（2）甲方应在乙方提交人力资源战略规划方案后[具体天数]内支付总费用的[具体百分比]%；

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；

（2）甲方应按照合同约定支付服务费用；

（3）甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料和信息。

6.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照合同约定提供高质量的服务；

（2）乙方应保守甲方商业秘密；

（3）乙方应定期向甲方汇报工作进展。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密范围。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。

8.3违反保密条款的责任

如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同；

（3）合同约定的解除条件成就。

9.2合同终止条件

（1）合同履行完毕；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商