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2025生产管理培训计划编制制度

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生产培训计划编制管理制度

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第一条?目的

为确保公司生产管理的绩效实现，有必要定期或不定期对各级生产人员开展各种培训，使其掌握必要的生产知识、生产制度等。

为使生产培训工作顺利进行，制订本制度，作为每年编制培训计划的大纲。并针对新员工、在职员工等不同类别的员工如何进行有针对性的培训，确保培训效果，作出基本规定。

第二条?适用范围

生产系统所有岗位、全体人员的培训管理。

第三条?内容

一、编制年度培训计划的流程

流程1根据生产QCD绩效目标，确定年度培训的核心内容、重点方向，明确通过年度培训要解决的问题。

流程2参照下面的表1-1模版，根据流程1的表述，调整参考内容，设计出当年适用的《培训需求调查表》。

流程3发放、回收、统计《培训需求调查表》，对调查表中每一项内容进行出现频度的次数统计，降序选取前5位内容项，作为年度培训计划的重点内容编制依据。

流程4编制《××公司生产管理××?年度培训计划》，召开生产班组以上主管专题会进行讨论确认，如有调整意见，经会议现场共同举手表决后，应即时修正。

流程5将《××公司生产管理××?年度培训计划》以正式文件发布，同步制作《培训计划执行进度控制表》，由培训责任部门掌管。

二、编制年度培训计划的责任划分

1．培训计划编制：生产部

2．培训计划执行：人力资源部

3．培训效果考核：生产部

4．培训庶务协助：生产部

5．培训改进提出：总经理

三、编制年度培训计划的时间要求

1．每年12月5日，启动培训目标、核心内容和需求调查工作，节假日顺延至首个工作日。

2．每年12月底完成相关工作，确保次年1月1日正式发布实施当年度培训计划。

四、编制年度培训计划所有到的工具模版

模版1?:培训需求管理

培训需求是指员工对培训的切实要求，生产部制订培训计划前，可以先调查员工的培训需求，按照培训需求有目的地制订培训计划。

表1-1培训需求调查表

姓???名

部???门

职???位

在职时间

工作地点

学???历

培训经历

培训时间

培训地点

培训方式

培训内容

调查内容

1.?简单描述您理解的公司的企业文化

2.?您认为您在工作中需要哪些知识技能

3.?您认为您目前还欠缺哪些知识技能

4.?简单描述您所负责的工作应达到的工作标准

5.?简单描述您对本岗位工作安全的看法

6.?您认为您目前急需提高的技能是什么？并进行说明（按从主要到将要的顺序排列）

7.?您的职业生涯规划说明

短期目标:____________________________________________________

中期目标:____________________________________________________

长期目标:____________________________________________________

对培训的建议

1.?您最喜欢的课堂方式

□课堂讲授?□小组讨论?□角色扮演?□演示式?□户外拓展训练

□游戏训练?□其他，请说明__________________________________

2.?最能接受的培训时间

□上班时间?□休息日?□下班后?□无所谓

3.?合适的培训频率

□每月一次?□每两个月一次?□每季度一次?□每半年一次

4.?其他需要说明的内容

模版2?:年度培训计划管理

培训计划是指企业为开展培训工作而制定的计划。培训计划是企业开展培训工作的依据。生产部的培训计划可以分为年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划等。

表2-1生产部年度培训计划

序号

项目名称

参加人员

预估时数

教材形式

评估方式

培训地点

计划日期

备注

1月

2

月

3

月

4

月

5

月

6

月

7

月

8

月

9

月

10月

11

月

12

月

1

精益生产管理

全体

3

授课

视频

书面

问答

课室

○

2

5S改善技能

全体

3

授课

视频

训练

点检

课室

现场

○

○

3

SOP作业指导和SIP检验要求

作业员

8

演示

讲解

通关

现场

○

○

4

班组长管理能力培训

班组长

6

讲解

视频

书面

问答

课室

○

○

5

作业员质量知识培训

作业员

3

讲解

样件

问答

现场

○

○

6

TPM全员设备管理

全体

4

讲解

演示

书面

课室

○

7

车间生产安全规则

全体

4

宣讲

问答

课室

○

8

生产安全注意事项

全体

6

讲解

展示

问答

课室

○

○

9

生产计划达成方法

全体

9

培训

书面

课室

○

○

○

10

QCD绩效考核标准

全体

9

培训

考核

课室

○

○

备注：○表示计划，●表示已经实施。

制定人及日期：???＿＿年＿