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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位公益岗位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.岗位设置与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.聘用条件与程序

4.1聘用条件

4.2聘用程序

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付

5.3休假待遇

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果应用

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除程序

9.4终止程序

10.保密条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。

1.2甲方依据国家有关事业单位公益岗位的聘用政策，按照公开、平等、竞争、择优的原则，聘用乙方担任本单位的公益岗位。

1.3乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行相关义务。

2.双方基本信息

2.1甲方信息：

2.1.1单位名称：________

2.1.2法定代表人：________

2.1.3住所地：________

2.2乙方信息：

2.2.1姓名：________

2.2.2性别：________

2.2.3出生日期：________

2.2.4身份证号码：________

2.2.5联系电话：________

3.岗位设置与职责

3.1岗位名称：________

3.2岗位职责：

3.2.1负责________工作；

3.2.2参与________项目；

3.2.3完成________任务；

3.3工作地点：________

3.4工作时间：

3.4.1工作制度：________

3.4.2工作时间：________

4.聘用条件与程序

4.1聘用条件：

4.1.1具有中华人民共和国国籍；

4.1.3具有履行岗位职责的能力和条件；

4.1.4身体健康，符合岗位要求；

4.2聘用程序：

4.2.1甲方发布招聘公告；

4.2.2乙方报名并参加考试；

4.2.3甲方根据考试成绩和实际情况，确定聘用人员名单。

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成：

5.1.1基本工资：________元/月；

5.1.2绩效工资：________元/月；

5.1.3奖金：________元/年；

5.2薪酬支付：

5.2.1按月支付，每月________日前发放；

5.2.2支付方式：________；

5.3休假待遇：

5.3.1带薪年休假：________天/年；

5.3.2法定节假日：按国家规定执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2乙方缴纳个人应承担的社会保险费；

6.2福利待遇：

6.2.1甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动保护；

6.2.2乙方享有国家规定的其他福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按照合同约定支付薪酬的，应当向乙方支付相当于应付款项的________%的违约金；

8.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险的，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此