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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3被派遣劳动者信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限延长

3.劳务派遣岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与公休假日

4.3休假制度

4.4加班工资

5.工资与福利待遇

5.1工资支付

5.2社会保险

5.3住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动安全与卫生

6.1劳动安全

6.2卫生防护

6.3健康检查

7.违约责任

7.1派遣单位的违约责任

7.2劳务派遣单位的违约责任

7.3被派遣劳动者的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同的附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳务派遣协议

11.3附件三：社会保险缴费明细表

12.合同的修改与补充

12.1合同修改条件

12.2合同补充内容

13.合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：有限公司

1.1.2单位地址：市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.2单位地址：市区街道号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

1.3被派遣劳动者信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3出生日期：1985年1月1日

1.3.4身份证号码：5619850105

1.3.5联系电话：137xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2025年2月28日

2.3合同期限延长：根据工作需要和双方协商一致，可延长合同期限，每次延长不超过一年。

第三条劳务派遣岗位

3.1岗位名称：生产线操作员

3.2岗位职责：

3.2.1负责生产线上的操作工作；

3.2.2按照生产要求进行产品质量检验；

3.2.3维护生产设备的正常运行；

3.3岗位工作地点：有限公司生产车间

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，共40小时。

4.2休息日与公休假日：每周六、日及国家法定节假日为休息日。

4.3休假制度：根据国家规定，员工享有年休假、病假、事假等休假。

4.4加班工资：按照国家规定，加班工资计算标准为不低于工资的150%。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付：

5.1.1基本工资：每月人民币3000元；

5.1.2绩效工资：根据员工绩效表现，每月最高可额外获得1000元；

5.1.3每月工资支付日为每月5日。

5.2社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇：员工享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条劳动安全与卫生

6.1劳动安全：派遣单位应提供符合国家安全标准的工作环境，保障员工的人身安全。

6.2卫生防护：派遣单位应提供必要的卫生防护用品，确保员工身体健康。

6.3健康检查：派遣单位应定期组织员工进行健康检查，发现疾病及时治疗。

第七条违约责任

7.1派遣单位的违约责任：

7.1.1派遣单位未按合同约定支付工资、社会保险的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

7.1.2派遣单位未保障员工劳动安全的，应承担相应的法律责任。

7.2劳务派遣单位的违约责任：

7.2.1劳务派遣单位未按合同约定派遣员工，或派遣的员工不符合合同要求的，应承担相应的违约责任。

7.3被派遣劳动者的违约责任：

7.3.1被派遣劳动者违反合同约定，给派遣单位或劳务派遣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议