材料员聘用合同范文年.docVIP

材料员聘用合同范文年通用

合同编号：__________

聘用方（甲方）：[甲方公司名称]，住所地[甲方公司地址]，联系方式[甲方联系电话]。

受聘方（乙方）：[乙方姓名]，性别[乙方性别]，身份证号[乙方身份证号码]，住所地[乙方居住地址]，联系方式[乙方联系电话]。

一、合同编号与签订日期

1.1合同编号

本合同编号为[具体编号]，由甲方按照公司内部编号规则编制，用于识别本聘用合同。

1.2签订日期

本合同于[签订的具体年月日]签订。

二、聘用方与受聘方信息

2.1聘用方（甲方）信息

甲方是一家依法注册成立的[公司性质，如有限责任公司等]，主要从事[甲方公司的经营范围]业务，在本行业具有良好的声誉和经营业绩。甲方拥有完善的管理体系和丰富的业务资源，为乙方提供工作岗位所需的各种支持和保障。

2.2受聘方（乙方）信息

乙方具有符合甲方岗位要求的[相关资质或技能，如材料管理相关专业学历或工作经验等]，具备良好的职业道德和敬业精神，能够胜任甲方材料员岗位的工作要求。乙方承诺向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，并且不存在任何隐瞒或欺诈行为。

三、聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任材料员岗位。该岗位属于甲方的[部门名称，如物资管理部门]，负责对公司项目所需材料的管理工作。

3.2岗位工作职责

（1）材料采购协助

根据项目需求计划，协助采购部门进行材料供应商的筛选和评估，提供有关材料市场价格、质量等方面的信息和建议。

参与材料采购合同的起草、审核和签订过程中的材料相关条款的拟定，保证合同中关于材料的规格、数量、质量标准、交货期等条款明确、合理，并符合公司项目要求。

（2）材料验收管理

负责对购入材料的数量、质量进行验收。按照相关标准和合同要求，对材料的外观、规格、型号、材质等进行仔细检查，核对送货清单与采购合同的一致性。

对验收合格的材料，及时办理入库手续，填写入库单，注明材料的名称、规格、数量、供应商名称、验收日期等信息，并保证入库信息准确无误地录入公司的材料管理系统。

对于验收不合格的材料，及时通知采购部门和供应商，按照合同约定进行处理，如退换货等，并做好相应的记录。

（3）材料存储与保管

规划和安排材料的存放位置，保证材料存放整齐、有序，便于查找和取用。根据材料的特性，采取适当的存储措施，如防潮、防火、防盗等，保证材料的质量不受损。

定期对库存材料进行盘点，核对账实是否相符。编制库存盘点报告，说明盘点结果、差异情况及原因分析。对于盘盈或盘亏的材料，及时进行调查处理，并按照公司规定进行账务调整。

（4）材料发放与领用

根据项目部门的领料申请，审核领料手续是否齐全，包括领料单的填写是否规范、签字是否完备等。按照项目进度和材料预算，合理控制材料的发放数量，避免浪费。

发放材料时，再次核对材料的名称、规格、数量等信息，保证与领料单一致。在材料管理系统中记录材料的发放情况，更新库存余额。

四、聘用期限

4.1起始日期

本聘用合同的起始日期为[开始日期，具体年月日]。自该日起，乙方正式成为甲方的员工，开始履行材料员岗位的工作职责。

4.2终止日期

本聘用合同的终止日期为[结束日期，具体年月日]。在聘用期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续；如一方有终止合同的意向，应按照本合同第十章的规定提前通知对方。

五、工作时间与休假

5.1工作时间

（1）乙方的工作时间实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方有权根据工作需要安排乙方在正常工作时间以外加班，但应按照相关法律法规的规定支付加班工资。

若为不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方的工作时间和休息休假安排将按照甲方依法向劳动行政部门申报并获批准的方案执行。

（2）甲方可根据工作需要，在符合法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

5.2休假安排

（1）乙方享有法定的节假日休假权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日期间，乙方无需工作，甲方按照正常工资标准支付乙方工资。

（2）乙方享有带薪年休假。乙方在甲方连续工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方的年休假天数根据其在本单位的工作年限确定，具体休假时间由双方协商确定。

（3）乙方还享有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等其他法定休假权利。在休假期间，乙方应按照甲方的规定办理请假手续，提供相关证明材料（如病假条、结婚证等）。甲方按照法律法规和公司规定支付乙方在休假期间的工资待遇。

六、劳动报酬

6.1报酬金额

甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬是根据乙方的