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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版：实习生培训及就业合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方基本信息

2.培训内容

2.1培训计划

2.2培训方式

2.3培训时间安排

2.4培训考核

3.实习内容

3.1实习岗位

3.2实习任务

3.3实习时间安排

3.4实习考核

4.工作职责

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作纪律

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3节假日安排

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2培训机构违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1解除合同条件

10.2解除合同程序

10.3解除合同后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：实习计划

13.3附件三：薪酬待遇明细

14.其他约定

14.1合同修订

14.2合同补充

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.3合同双方基本信息

甲方（培训机构名称）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（实习生姓名）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

2.培训内容

2.1培训计划

甲方根据乙方专业背景和培训需求，制定详细的培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、企业文化建设等。

2.2培训方式

甲方采用线上线下相结合的培训方式，包括集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等。

2.3培训时间安排

培训时间为每周一至周五，每天8小时，共计240小时。

2.4培训考核

甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识、实践操作和综合评价。考核结果作为乙方实习表现的重要依据。

3.实习内容

3.1实习岗位

乙方在甲方指定的岗位上进行实习，具体岗位由甲方根据乙方专业背景和工作能力进行分配。

3.2实习任务

乙方在实习期间需完成甲方分配的实习任务，包括但不限于协助完成项目、参与团队活动、了解企业运营等。

3.3实习时间安排

实习时间为每周一至周五，每天8小时，共计240小时。

3.4实习考核

甲方对乙方进行实习考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作和项目成果等。考核结果作为乙方实习表现的重要依据。

4.工作职责

4.1工作内容

乙方在实习期间需按照甲方要求完成相关工作内容，包括但不限于协助完成项目、参与团队活动、了解企业运营等。

4.2工作要求

4.3工作纪律

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方在实习期间的基本工资为人民币X元/月。

5.2奖金及津贴

乙方在实习期间如有特殊贡献，可按照甲方规定获得相应奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.4福利待遇

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日休息、带薪年假等。

6.试用期及转正

6.1试用期

乙方在实习期间享受试用期，试用期为一个月。

6.2转正条件

乙方在试用期内表现良好，无重大违纪行为，经甲方考核合格，可转为正式员工。

6.3转正程序

乙方在试用期满后，向甲方提出转正申请，经甲方审核通过后，正式转为甲方员工。

8.违约责任

8.1实习生违约责任

若乙方在实习期间擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月实习工资的违约金。

8.2培训机构违约责任

若甲方未能按照合同约定提供培训或实习机会，或未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方进行赔偿。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在实习期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。

9.2保密期限

本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.解除合同

10.1解除合同条件

任何一方在合同期内，如遇不可抗力或其他合法原因，可提前30日书面通知对方解除合同。

10.2解除合同程序

合同解除前，双方