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2025年幼儿园党支部工作计划范例(四)

一、加强党支部组织建设

(1)2025年，我们将进一步加强党支部组织建设，确保党的路线方针政策在幼儿园得到全面贯彻落实。首先，我们将严格落实党的组织生活制度，定期召开支部会议，研究解决幼儿园发展中的重大问题。通过加强党员教育培训，提高党员的政治理论水平和党性修养，确保党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，我们将加强党员发展工作，注重在优秀教师、优秀员工中发展党员，为幼儿园党支部注入新鲜血液。

(2)其次，我们将完善党支部工作机制，建立健全党内民主制度，保障党员的民主权利。通过开展批评与自我批评，增强党支部的凝聚力和战斗力。此外，我们将加强党支部与幼儿园其他部门的沟通协作，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。同时，我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引导党员在教育教学、保育工作等各方面发挥先锋模范作用，推动幼儿园各项工作再上新台阶。

(3)最后，我们将积极开展党建工作品牌创建活动，打造具有幼儿园特色的党建品牌。通过开展形式多样的党建活动，如主题党日、志愿服务等，增强党员的归属感和荣誉感。同时，我们将加强与上级党组织的联系，及时传达党的最新精神，确保幼儿园党支部工作始终与党中央保持高度一致。通过这些措施，我们将不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，为幼儿园的持续健康发展提供坚强组织保障。

二、深化党风廉政建设

(1)2025年，幼儿园党支部将深化党风廉政建设，坚决贯彻全面从严治党要求，以零容忍态度惩治腐败。我们将严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。根据以往数据分析，自2015年以来，我们共查处违反中央八项规定精神问题20余起，处理党员干部30余人。以某幼儿园为例，曾因违规发放节日慰问品被严肃处理，该事件的发生警示我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦。

(2)在制度建设方面，我们将不断完善党内法规体系，加强廉洁风险防控。结合幼儿园实际，制定《幼儿园廉洁风险防控工作手册》，对廉洁风险点进行排查和防控，确保权力运行规范透明。据统计，2019年至2024年间，我们通过开展廉洁风险防控工作，有效预防了10余起廉洁风险事件。例如，某幼儿园后勤部门在采购过程中严格执行招标程序，确保了物资采购的公开、公平、公正，避免了腐败问题的发生。

(3)同时，我们将加强党员干部的廉洁教育，提升党员干部的廉洁自律意识。通过开展党风廉政教育月活动、专题党课、警示教育片等形式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。根据2024年数据，全园党员干部参加党风廉政教育活动的覆盖率达到100%，廉洁自律意识显著增强。在今后的工作中，我们将继续深化党风廉政建设，以党风廉政建设的新成效推动幼儿园教育事业高质量发展，为幼儿提供更加安全、健康的成长环境。

三、创新党建工作方法

(1)为了适应新时代党建工作需求，幼儿园党支部将积极探索创新党建工作方法。我们将运用现代信息技术，搭建线上党建平台，通过微信公众号、党建网站等渠道，开展党员教育、党建活动宣传等工作。同时，引入互动式学习模式，提高党员学习的积极性和主动性。

(2)在组织生活方面，我们将打破传统模式，开展多样化、创新性的组织生活。例如，组织党员参观红色教育基地，开展党建知识竞赛，举办党员志愿服务活动等，增强党员的党性修养和团队凝聚力。此外，通过开展党员互评、党员群众座谈会等形式，促进党内民主，激发党员参与党建工作的热情。

(3)党支部还将加强与社区、企业的合作，开展党建联建活动，实现资源共享、优势互补。通过举办亲子活动、社区公益活动等，扩大幼儿园党支部的社会影响力，提升幼儿园的公共服务水平。同时，通过与企业合作，引入先进的管理理念和技术，推动幼儿园教育教学工作的创新发展。

四、提升党支部服务能力

(1)提升党支部服务能力是2025年幼儿园党建工作的重要任务。我们将以服务幼儿、家长和教职工为中心，开展一系列服务提升行动。例如，通过开展家长开放日活动，邀请家长参与幼儿园教育教学活动，增强家园沟通。据统计，自2023年起，我们已成功举办10余次家长开放日，参与家长达800余人次，有效提升了家园共育的质量。

(2)针对教职工服务，党支部将定期组织职业培训和心理辅导活动，帮助教职工提升专业技能和心理健康水平。2024年，我们共开展了5次专业技能培训，覆盖教职工80%，有效提升了教职工的教学能力。同时，通过设立教职工心理咨询室，提供个性化心理咨询服务，帮助教职工缓解工作压力，提高了教职工的满意度。

(3)在服务幼儿方面，我们将重点关注特殊需求儿童，通过成立关爱小组，为这些儿童提供个性化关爱服务。2023年，我们针对10名特殊需求儿童制定了个性化关爱方案，通过关爱小组的持续跟进，这些儿童的教育和成