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政府预算绩效管理工作总结
•引言
contents•政府预算绩效管理现状及问题分析
•政府预算绩效管理改革措施及成效
•政府预算绩效管理关键领域探讨
目录•政府预算绩效管理挑战与对策
•未来展望与持续改进计划
01引言
目的和背景
提升财政资金使用效益应对财政收支矛盾
通过预算绩效管理，优化资源配置，在当前财政收支矛盾日益突出的情况
提高财政资金使用效益，促进经济社下，通过预算绩效管理，更加科学、
会持续健康发展。合理地安排财政支出，缓解财政压力。
推动政府治理现代化
预算绩效管理是政府治理的重要组成
部分，通过强化预算约束、提高透明
度等方式，推动政府治理体系和治理
能力现代化。
汇报范围
预算编制和执行情况
汇报本级政府预算的编制、调整和执行情况，包括预算收入、预算支
出、预算结余等方面的数据和信息。
绩效目标设定和实现情况
汇报本级政府设定的绩效目标以及实现情况，包括各项绩效指标的完
成情况、存在的问题和原因分析等。
预算绩效管理工作开展情况
汇报本级政府在预算绩效管理方面所开展的工作，包括制度建设、指
标体系构建、评价方式方法创新等方面的进展和成果。
下一步工作计划
汇报本级政府下一步在预算绩效管理方面的工作计划和重点任务，包
括完善制度、优化流程、加强监督等方面的措施和安排。
政府预算绩效管理现状及
02问题分析
现状分析
预算绩效管理理念逐步树立预算绩效管理制度体系不断完善
各级财政部门和预算单位逐渐认识到预算从中央到地方，各级财政部门相继出台了
绩效管理的重要性，积极推动绩效管理理一系列预算绩效管理的制度办法，为预算
念在预算管理全过程中的融入。绩效管理的实施提供了制度保障。
预算绩效管理范围不断扩大预算绩效管理效果逐步显现
预算绩效管理的范围从最初的几个试点单通过实施预算绩效管理，财政资金使用效
位扩展到了所有使用财政资金的部门和单益不断提高，预算管理水平得到有效提升。
位，实现了全
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