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家政服务公司员工保密协议
甲方(公司):
公司名称:[公司全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[公司地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号]
地址:[家庭地址]
联系方式:[联系电话]
鉴于乙方在甲方处任职,可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料,为保护甲方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下保密协议:
一、保密信息范围
1.商业秘密:包括但不限于甲方的商业模式、运营策略、市场分析报告、财务数据、未公开的服务定价体系、采购渠道、合作协议等。
2.客户信息:涵盖甲方的现有客户、潜在客户的姓名、联系方式、家庭住址、服务需求偏好、消费记录等任何与客户相关的信息。
3.内部资料:如公司的培训资料、操作手册、员工档案、未发布的业务规划、内部会议纪要等。
二、保密义务
1.乙方应对在工作期间知悉的保密信息严格保密,不得向任何第三方披露、泄露,除非事先获得甲方的书面同意。
2.在工作过程中,仅在为履行工作职责所必需的范围内使用保密信息,不得将保密信息用于其他任何目的。
3.离职后,乙方仍需继续履行保密义务,不得利用在职期间获取的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。
4.如发现保密信息有被泄露的风险或已经被泄露,乙方应立即通知甲方,并协助甲方采取措施防止损失扩大。
三、保密期限
本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为[具体金额或计算方式]。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应足额赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约行为而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。
2.若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方有权依法将案件移送司法机关处理,追究乙方的刑事责任。
五、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。
甲方(盖章):__________________
法定代表人或授权代表(签字):______
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
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