【离职协议】辞退赔偿协议书范本5篇.docx

【离职协议】辞退赔偿协议书范本5篇

篇1

离职协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下离职协议，以共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方在乙方离职过程中的权利和义务，确保离职过程有序进行，保障双方的合法权益。

二、双方协商内容

经双方协商，乙方同意辞去甲方的工作，甲方同意支付乙方相应的赔偿费用。

三、具体条款

1.离职时间：乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应完成手头工作，并办理好工作交接手续。

2.赔偿金额：甲方同意支付乙方离职赔偿金共计XX元。此款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付给乙方。

3.离职原因：乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解并尊重乙方的决定。

4.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。

5.遗留问题处理：双方确认无其他遗留问题需要处理。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方离职赔偿金，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在离职后，不得以任何形式对甲方进行诋毁或恶意评价，应保持良好的职业操守。

4.乙方在离职后，仍应遵守相关的法律法规，不得从事违法犯罪活动。

5.甲方在乙方离职后，仍应关注乙方的职业发展，若乙方需要帮助，应在力所能及的范围内提供支持。

六、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

离职协议

甲方（辞退方）：_________

乙方（被辞退方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被辞退赔偿事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.辞退原因：甲方因业务调整，需裁减部分员工，故决定辞退乙方。甲方已提前告知乙方，并与乙方进行了充分沟通，确保乙方了解并同意本协议的条款。

2.赔偿金额：甲方同意向乙方支付人民币_________元的赔偿金额。该赔偿金额已综合考虑了乙方的工资、福利、社保等因素，并已扣除乙方应缴纳的税款。

3.支付方式：甲方将在本协议签订后_________个工作日内，将赔偿金额通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

4.保密义务：甲乙双方应对本协议的内容及履行情况保密，不得向任何第三方透露。双方应妥善保管本协议及相关附件，以免丢失或被盗。

5.争议解决：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、协议效力

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议生效后，甲乙双方应严格遵守协议内容，确保协议的履行。

三、其他事项

1.乙方应在协议生效前与甲方办理完毕所有工作交接手续，并确保所有工作顺利进行。乙方在协议生效前对甲方造成的任何损失或未完成的工作，应由乙方承担相应的责任。

2.甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在协议生效前能够顺利完成工作任务。甲方不得对乙方进行任何形式的歧视、报复或侵犯乙方合法权益的行为。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

四、签字确认

甲方（辞退方）：_________（签字/盖章）

乙方（被辞退方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

离职协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、