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专业人事代理协议文案

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人事管理方面存在需求，且代理方具备专业的人事代理服务能力，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就委托方委托代理方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保代理方为委托方提供专业、高效、优质的人事代理服务。

1.2代理方根据委托方的需求，提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训与发展、劳动争议处理等。

二、签订背景

2.1委托方为实现业务发展，提高人事管理效率，降低企业管理成本，拟将部分人事管理工作委托给具备专业能力的代理方。

2.2代理方作为一家专业的人事代理服务机构，具备丰富的行业经验、专业的服务团队和高效的服务体系，能够为委托方提供优质的人事代理服务。

2.3双方基于对彼此的信任和认可，同意签订本合同，共同推进人事代理服务的合作事宜。

本协议的签订，旨在充分发挥双方优势，实现资源共享，提高委托方人事管理效率，降低企业成本，为双方创造更大的价值。双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务，确保人事代理服务的顺利进行。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据委托方的具体需求，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘及选拔；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）社会保险及公积金的缴纳与管理；

（5）员工培训与发展；

（6）劳动争议的处理；

（7）其他双方约定的与人事管理相关的事项。

3.2代理方在提供服务过程中，应确保服务内容的全面性、准确性和及时性。

四、质量标准

4.1代理方应按照国家相关法律法规、行业标准和委托方的具体要求，提供专业、高效、优质的人事代理服务。

4.2代理方应在合同约定的服务范围内，确保服务质量达到以下标准：

（1）服务及时率不低于99%；

（2）服务满意率不低于95%；

（3）员工信息准确率不低于99%；

（4）社会保险及公积金缴纳准确率100%。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、服务质量和市场行情，协商确定服务费用。

5.2代理方应向委托方开具正规发票，委托方按照合同约定的付款方式和时间支付服务费用。

5.3服务费用支付方式如下：

（1）按月支付，每月支付一次；

（2）支付时间为次月5日前。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后五年止。

6.3任何一方违反保密义务的，应承担违约责任，并向对方支付违约金。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2代理方未按照约定提供服务的，应退还相应服务费用，并支付违约金。

7.3委托方未按照约定支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

9.1本合同的解释权归双方共同所有。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，可自动续约。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）有权按照合同约定接受代理方提供的人事代理服务；

（2）有权对代理方提供的服务进行监督、评价和提出改进意见；

（3）有权要求代理方按照约定及时、准确、完整地提供人事代理服务；

（4）有权根据合同约定解除或终止本合同。

1.2委托方的义务

（1）向代理方提供与人事代理服务相关的企业及员工信息，并确保信息的真实、准确和完整；

（2）按照约定支付代理方服务费用；

（3）配合代理方完成人事代理服务的相关工作；

（4）保守代理方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、代理方的权利与义务

2.1代理方的权利

（1）按照合同约定收取委托方支付的服务费用；

（2）有权要求委托方提供与人事代理服务相关的企业及员工信息；

（3）有权对委托方提出的改进意见进行评估，并根据实际情况进行改进；

（4）有权根据合同约定解除或终止本合同。

2.2代理方的义务

（1）按照约定向委托方提供专业、高效、优质的人事代理服务；

（2）确保提供的服务内容符合国家法律法规、行业标准和委托方的具体要求；

（3）对委托方