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专业人力资源代理合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人力资源管理与招聘方面存在需求，且代理方具备丰富的行业经验及专业的服务能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就委托方委托代理方提供人力资源代理服务事宜，达成如下合同：

一、合同目的

本合同旨在规范双方在人力资源代理服务过程中的行为，确保委托方获得优质、高效的人力资源服务，提高委托方的人力资源配置效率，降低人力资源成本。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理工作外包给专业的代理方，以提高管理效率，专注于核心业务。

2.代理方具备专业的人力资源服务团队，拥有丰富的行业经验和良好的市场信誉，能够为委托方提供全面、高效的人力资源代理服务。

3.双方经充分了解和沟通，确认各自具备履行本合同的能力，并愿意共同推动合作事宜。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同推进合作事宜，实现互利共赢。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

1.代理方根据委托方的需求，提供以下人力资源代理服务：

a)招聘服务：包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

b)员工培训与发展：根据委托方需求，为员工提供专业培训、技能提升等服务；

c)人力资源政策咨询：为委托方提供国家及地方人力资源政策法规的咨询与解读；

d)其他与人力资源管理相关的服务。

2.代理方应按照委托方的需求，提供符合质量标准的服务，确保服务质量。

四、质量标准

1.代理方应确保提供的服务符合以下质量标准：

a)符合国家及地方相关法律法规要求；

b)满足委托方的具体需求；

c)服务过程中，确保员工合法权益不受侵害；

d)服务过程中，确保信息安全、数据真实可靠。

五、价格支付

1.双方根据服务内容、质量标准等因素，协商确定服务价格。

2.委托方应在收到代理方开具的合法发票后，按照约定的付款方式和期限支付服务费用。

3.未经双方协商一致，任何一方不得单方面调整服务价格。

六、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.一方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.代理方因过错导致委托方损失的，应承担赔偿责任。

3.委托方未按时支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向代理方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、委托方的权利与义务

1.权利：

a)有权要求代理方按照约定的服务内容和质量标准提供服务；

b)有权对代理方的服务过程和服务质量进行监督和评估；

c)有权根据本合同约定，要求代理方承担违约责任；

d)有权在合同有效期内，根据业务需求调整服务内容，并与代理方协商一致。

2.义务：

a)应向代理方提供与委托服务相关的真实、完整、有效的信息；

b)应按照约定及时支付服务费用；

c)应为代理方提供必要的工作条件，确保代理方能正常履行服务职责；

d)应遵守本合同中的保密条款，对代理方的商业秘密、技术秘密等信息严格保密。

十一、代理方的权利与义务

1.权利：

a)有权按照约定收取服务费用；

b)有权要求委托方提供与委托服务相关的真实、完整、有效的信息；

c)有权在合同约定的范围内，自主决定服务方法和人员配置；

d)有权对委托方在合作过程中的不当行为提出异议，并要求改正。

2.义务：

a)按照约定的服务内容和质量标准，为委托方提供专业的人力资源代理服务；

b)对委托方的商业秘密、技术秘密等信息严格保密；

c)及时向委托方报告服务进度和服务过程中出现的问题，并与委托方共同协商解决；

d)遵守国家及地方相关法律法规，确保服务过程中的合规性。

十二、合作方式

1.双方建立定期沟通机制，就服务过程中的问题、需求变化等进行及时沟通，确保双方在服务过程中的协同合作。

2.代理方应定期向委托方提交服务报告，包括但不限于服务进