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烧烤店用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________烧烤店

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本烧烤店用工合同。

第一条合同期限

1.合同起始日期：_______年______月______日

2.合同结束日期：_______年______月______日

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.主要工作内容：烧烤制作、服务、清洁等（具体以甲方安排为准）。

3.工作地点：__________________。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

第四条薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+加班费+业绩奖金，具体数额根据甲方的薪酬制度而定。

2.薪资发放：每月______日发放上月工资。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

第六条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及烧烤店的操作规程。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除或终止的条件按照国家相关法律规定执行。

第八条违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

第九条其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________烧烤店（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

日期：_______年______月______日

电子邮箱：__________________（如有需要）账号：（如有需要）

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要雇佣员工从事烧烤店工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的烧烤店从事_________工作，具体职责包括：_________。

2.工作地点位于：_________。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式为：_________。此外，乙方还可以享受以下福利待遇：_________。

三、劳动保护和保险

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。同时，甲方应当为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作时间和工作地点内发生意外伤害的，应当立即通知甲方，并配合甲方进行工伤认定和劳动能力鉴定。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在工作中表现优秀的，甲方应当给予表彰和奖励。具体奖励措施为：_________。

五、合同解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同的，应当提前_________天以书面形式通知甲方。

2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提